Technologie maakt je werk als recruiter makkelijker én moeilijker tegelijk. Enerzijds geven technologische ontwikkelingen je meer mogelijkheden om de geschikte kandidaat te vinden. Anderzijds moet je diverse kanalen beheren en groeit de druk om zeer snel en efficiënt te werken. Hoe ga je daar als recruiter mee om? [Lees meer …]
recruitment - Bekijk alle berichten
Recruitment, talent management, onboarding, … Vele HR-processen worden in deze gezondheidscrisis verstoord. Bij bedrijven waar telewerken in het bloed zit is dit wel minder het geval. Wij ontmoeten Zoubida Belhoussine, Head of HR bij everis, de specialist in digitale transformatie van de NTT DATA groep. [Lees meer …]
Er wordt veel geschreven over de Future of Work, over de veranderingen op de arbeidsmarkt en waar bedrijven en professionals hun klemtonen moeten leggen. Maar vaak blijft het onderwerp in een mist hangen van theorieën en visienota’s. We lichten daarom 7 belangrijke veranderingen uit die SThree, STEM-recruitmentspecialist, op haar pad naar ‘het nieuwe werken’ doorvoerde. Michaël De Neve, Country Director België en Luxemburg geeft tekst en uitleg.
[Lees meer …]
Een beursgenoteerde groep, tien merken en een groot aantal MSP-partners. Dat is de dagelijkse omgeving van Elie Abi Abdallah, Key Account Manager en MSP Partnering bij SThree. We spraken met Elie over managed services, trends, rekruteringscarrières en extern talentmanagementadvies. [Lees meer …]
Op donderdag 6 juni a.s. vindt Recruitment+Talent Tech Demo_Day plaats in Utrecht. Recruiters kunnen hier de allernieuwste software in hun vakgebied zien en uitproberen. Slimme tools voor Total Talent Acquistion, onboarding en referral recruitment die ook in de freelance-wereld hun intrede doen. [Lees meer …]
De toekomst is aan de kandidaat. Daar zijn de vier panelleden van het openingsdebat van Staffing Industry Analyst (SIA) ‘s Gig Economy 2019 het roerend over eens. Onder leiding van moderator Ursula Williams, COO van SIA debatteren 4 CEO’s van innoverende organisaties die diensten of oplossingen aanbieden om de ‘klussen economie’ in goede banen te leiden. [Lees meer …]
“Het denken in skills is geen afdoende oplossing meer want skills zijn niet waar managers of teamleaders naar op zoek zijn. Wel naar medewerkers die de taken naar behoren uitvoeren.” [Lees meer …]
Welke impact heeft technologie op de werkvloer? Michel Stokvis, Managing Director bij Randstad Sourceright vertelt in dit interview hoe technologie helpt om het juiste talent te vinden, hoe het de business strategie en HR beïnvloedt en een brug slaat tussen HR en de directie. [Lees meer …]