"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

flexibel werk - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
“De enige zekerheid is onzekerheid”: waarom bedrijven en organisaties dringend moeten investeren in een talentecosysteem

Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.

[Lees meer …]

Toekomst van Werk
Lynda Gratton – terugkijken op haar voorspellingen over 2025 gedaan in 2009 en 2010

Lynda Gratton aan je voorstellen is waarschijnlijk niet echt nodig. Ze is alom gerenommeerd en gewaardeerd als HR strategie expert. Vijftien jaar geleden deed ze voorspellingen over de toekomst van werk. In een recent artikel op MIT Sloan Review kijkt ze terug. Wat ze juist had, wat ze verkeerd inschatte en wat ze leerde over experimenteren.

[Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Interim-management in Europa groeit

Koepelorganisatie INIMA (International Network of Interim Manager Associations) heeft onlangs de resultaten bekendgemaakt van de nieuwste enquête onder Europese interim-managers. Een typische Europese interim-manager in het onderzoek was man, 56 jaar oud, met meer dan 7 jaar ervaring als interim professional. De interim-managers meldden een verdere verbetering van de gemiddelde dagprijs (+90€/949€). [Lees meer …]