"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Europa - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 3: Wat MSP’s zeker moeten weten en doen
11 december 2024 door #Philip Verhaeghe

De Europese AI Act zal grote veranderingen veroorzaken bij de aanpak en de dienstverlening van organisaties en NextConomy partners. Na de toelichting van het wettelijke kader in deel 1 en onze tien algemene praktische suggesties over de grote HR-impact in deel 2, gaan we nu dieper in op de specifieke gevolgen van de AI Act voor de Managed Service Provider dienstverleners en de gebruikers van VMS-systemen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 2: De impact op HR in tien punten
06 november 2024 door #Philip Verhaeghe

Gebruikt je onderneming AI-systemen om kandidaten te selecteren, sollicitaties te analyseren of kandidaten te evalueren? Beschik je over AI-systemen die zelf beslissingen nemen over promoties, ontslagen en taaktoewijzingen op basis van persoonlijke kenmerken en gedrag? Lees dan zeker onze praktische suggesties over de grote -HR-impact van de Europese AI Verordening. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven : Deel 1 – Het algemene kader
19 augustus 2024 door #Philip Verhaeghe

Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI Verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit eerste deel bespreken we het algemene kader, in deel 2 gaan we dieper in op de HR-impact en in deel 3 focusseren we op de gevolgen voor de ontwikkelaars van hr-tooling en staffing bedrijven als gebruikers van ATS-en en VMS-en. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Waardeketens van Afrika naar Europa: de sleutel tot duurzame groei en migratiebeperking
22 juli 2024 door #Barbara Uyttendaele

Tegen 2030 zal 42% van de wereldwijde jongeren in Afrika wonen. Hierdoor biedt het continent een ongeëvenaarde bron aan arbeidskrachten. Prof. Michael Tanchum van de Universiteit van Navarra ziet in het opzetten van waardeketens van Afrika naar Europa een oplossing voor het tekort aan arbeidskrachten in Europa én de arbeidsmigratie. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Vertel mij welk beroepsstatuut je hebt, en ik zeg je waar je vandaan komt
20 juni 2023 door NextConomy

Er is een nieuwe demografische achtergrondvariabele toegevoegd aan de Statbel Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK) : de nationaliteit van herkomst. Terwijl alle herkomstcategorieën er zowel qua werkgelegenheidsgraad als qua activiteitsgraad sterk op vooruitgegaan zijn, zien we toch grote verschillen naargelang de herkomstgroep. Hoe zit het met zelfstandige freelancers? [Lees meer …]

1 2 3