"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

de ceo spreekt - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Sébastien Delfosse, de nieuwe managing director van ManpowerGroup Belux: Persoonlijke begeleiding onderscheidt ons van een platform

“Mijn leidinggevenden hebben mij altijd ongelooflijk veel kansen gegeven om te groeien en mij verder te bekwamen. Als CEO wil ik dit ook doen. Kunnen investeren in de ontwikkeling en voortdurende vorming van haar medewerkers is voor een organisatie veruit de beste manier om duurzaam succesvol te zijn!” [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Raf Sels, CEO van SBB Accountants & Adviseurs: “Wij zetten in op bedrijfscultuur en digitalisering”

Limburger Raf Sels is – hoe kan het ook anders? – zelf ook gecertificeerd fiscaal accountant van opleiding. Hij groeide de voorbije twintig jaar van dossierbeheerder door tot CEO van SBB. “We realiseren ons motto ‘samen slim ondernemen’, door een combinatie van ervaren experts en slimme technologie. Het kenniscentrum op ons hoofdkantoor in Leuven herbergt een team van juristen, fiscalisten en economisten die onze regionale adviseurs inhoudelijk ondersteunen met opleidingen, nieuwe producten, adviezen en documentatie.”
Een toepasselijk voorbeeld van een publicatie van het kenniscentrum is de startergids voor freelancers. “Zorg voor een duidelijk contract met je opdrachtgever en schenk voldoende aandacht aan het verzekeringsaspect!” voegt Raf Sels er aan toe. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Filip Baptist, CEO van Securex: Een bedrijf krijgt al zijn arbeidsrelaties niet meer in één vast standaardcontract geregeld

Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Robby Vanuxem, managing director Hays Belgium “Beschouw je medewerkers als ‘thinking partners’

Toen Robby Vanuxem zo’n twintig jaar geleden zijn carrière aanvatte als HR-consultant had hij niet verwacht dat hij veertien jaar later al aan het hoofd zou staan van Hays Belgium. De voorbije zes jaar bouwde hij Hays verder uit tot één van de Belgische marktleiders. Met enerzijds een volledig dienstenpakket aan rekrutering en selectie, op vaste en tijdelijke basis, en anderzijds een aanbod aan outsourcingoplossingen binnen recruitment (RPO, MSP en VMS). Met ruim 180 medewerkers bedient Hays de Belgische markt nu vanuit acht kantoren. Elke keer opnieuw de juiste persoon aan de juiste baan koppelen is een motiverende opdracht, want elke perfecte match tussen een klant en een kandidaat heeft een positieve impact op het bedrijfsleven en het leven van mensen. Vanuit zijn kantoor in Antwerpen geeft Robby Vanuxem ons drie tips ter overweging. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Laurent-Philippe Ham, CEO Beelance “De toekomst is flexibel of niet.”

Beelance is een Belgisch online platform dat de samenwerking tussen IT/digitale freelancers en bedrijven faciliteert. Beelance focust op de ‘perfect match’ tussen de schaarse IT-talenten en bedrijven die op een flexibele manier IT- talenten willen werven. Laurent-Philippe Ham is mede-oprichter en zaakvoerder van deze jonge startup, met inmiddels al 11 mensen aan boord. Een gesprek over zijn inzichten en de dynamiek van de arbeidsmarkt in 3 lessen. [Lees meer …]