SLUIT MENU

de ceo spreekt - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Thomas Van Eeckhout – Easi : “Op lange termijn leidt een onduidelijke bedrijfscultuur alleen maar tot mislukkingen”

Thomas Van Eeckhout geeft meteen aan dat niets tijdens zijn schoolgaande jeugd liet vermoeden dat hij ooit – en al op vrij jonge leeftijd – CEO zou worden, en dan nog van ’s lands beste KMO-werkgever. Hij was geen uitzonderlijke student en koesterde geen uitgesproken ambities. Het is maar ‘onder lichte druk’ van zijn moeder dat deze jongste van vier hogere marketingstudies aanvatte met de bedoeling vertegenwoordiger te worden. Het werd net iets anders… [Lees meer …]

Opdrachtgever
Luc Engels, CEO van Solvus, ziet veel opportuniteiten in Total Talent Management

CEO Luc Engels is gepokt en gemazeld in de innovatieve HR-dienstverlening. Na passages bij onder andere Vedior en Manpower werd hij zes jaar geleden commercieel directeur van Solvus. Sinds 2019 is hij er algemeen directeur.  “Om te overleven in deze competitieve en complexe talentenmarkt moeten bedrijven hun talentstrategie steeds sneller kunnen aanpassen aan de veranderende omgeving. Zij hebben meer dan ooit gespecialiseerde bedrijven nodig om hen bij te staan in het vinden van het juiste talent…” Ook daarom heeft Luc Engels de ambitie om met Solvus de Belgische marktleider in ‘Total Talent Management’-oplossingen te worden. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Jeroen Fries, CEO van Talent-IT, jaagt met Cookie Crunchers op knap talent

Sinds 1995 is Jeroen Fries gepokt en gemazeld in de snel evoluerende “staffing business” voor IT’ers. In het beruchte crisisjaar 2008 werd hij een van de vier stichters van de Talent-IT Group. Net als de anderen verliet hij de comfortabele ‘gouden kooi’ van een ‘corporate’ (USG Innotiv ICT in zijn geval) om voor eigen rekening te beginnen. “Het ondernemerschap wenkte en dat ondernemerschap maakt nog steeds deel uit van ons DNA”. De managing director staat ons te woord vanuit het prachtige hoofdkantoor op het Eilandje in Antwerpen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Connor Heaney, CEO voor EMEA van CXC Global: “De toekomst is freelance.”

Connor Heaney, die momenteel als CEO de EMEA sectie van CXC aanstuurt, ging in februari 2015 aan de slag voor CXC Global. Zijn opdracht: de uitbouw van een Europese poot. Hij had toen nul klanten, nul inkomen en nul partners… “Er was niets”. Vandaag mag hij met een terechte fierheid het lijstje opsommen van de 12 Europese landen waar CXC een werkmaatschappij heeft. De Belgische vennootschap kwam in maart 2020 tot stand en recent kreeg deze in Brussel een Federgon-licentie. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Ann Cattelain, CEO van Federgon: Wij willen “werken” een veel positiever imago bezorgen.

“We willen meer proactief wegen op het beleid rond de toekomst van werk en ons niet meer beperken tot juridische demarches. Ik zoek vooral oplossingen voor de arbeidsmarktuitdagingen en de vaak transversale thema’s die onze tien commissies en platformen aanbelangen.” CEO Ann Cattelain bruist van de plannen voor de koepelfederatie Federgon waar ze bijna twee jaar geleden CEO van werd. Daarvoor was deze master in de rechten er al 22 jaar actief op het juridisch departement, onder meer als Legal Director. [Lees meer …]

1 2