Je bent freelancer en je haalt een mooi project binnen voor een langere periode. Maar helaas! Op het laatste moment krijg je te horen dat de opdracht niet doorgaat. Daar sta je dan met lege handen, want ondertussen heb je andere potentiële klanten afgezegd. Hoe kan je je hiertegen het best beschermen als freelancer? [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Een opdracht met een specifieke expertise, niet het juiste talent in huis, eenmalig project … er zijn verschillende redenen om een freelancer aan te nemen. Grijp als opdrachtgever elke kans om van deze samenwerking een succesverhaal te maken. Hoe je dat precies doet, vertelt het rekruteringsbureau Hays. [Lees meer …]
Steeds meer bedrijven zetten vandaag de dag in op diversiteit. De bewustwording wordt groter, en dat is een goede zaak. Want nog steeds blijven er in ons land te veel vacatures wachten op het juiste talent. Talent dat vaak in een klein en onverwacht hoekje schuilt, maar niet aan de oppervlakte geraakt. Daar wil Refu Interim, als bruggenbouwer – geen interimkantoor in de klassieke zin van het woord dus – tussen nieuwkomers (asielzoekers en vluchtelingen) en organisaties en bedrijven, verandering in brengen. [Lees meer …]
Vanaf 1 februari 2021 moeten de erkende platformen voor deeleconomie bedrijfsvoorheffing inhouden op de inkomsten van hun gebruikers. [Lees meer …]
Farid El Machaoud, CEO van HireMe, deelde in dit vervolg-webinar hoe inkopers & talent acquisitie managers met een Vendor Management Systeem (VMS) een kwalitatief inhuurproces kunnen waarborgen binnen hun organisatie. Verslag van zijn webinar lees je in onderstaand artikel en kan je eveneens bekijken via bijgevoegde link naar de webinar opname. [Lees meer …]
Vaak wordt er bij tijdelijke inhuur geen aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van de freelancer omdat hij of zij tijdelijk word aangeworven. Toch raad het rekruteringsbureau Hays aan om dat toch te doen, want zowel de freelancer als jij, de opdrachtgever haalt er voordeel uit. [Lees meer …]