L&D of leren en ontwikkelen staat hoog op ieders agenda en terecht. Investeren in L&D blijft ‘incontournable’ om talent te vormen en aan de slag te houden. 12 experts laten hun licht schijnen op 5 boeiende L&D topics. [Lees meer …]
Steeds meer bedrijfsjuristen gebruiken AI, vermeldt de whitepaper ‘Legal AI transformeert de juridische sector’ van USG Professionals. Welke tools vinden ingang? Wat zijn de voor- en nadelen? En welke transformatie zien bedrijfsjuristen binnen hun job? [Lees meer …]
Direct sourcing is een talentwervingsstrategie waarbij een bedrijf zijn eigen merk gebruikt om kandidaten te vinden voor tijdelijke functies. Overweeg je als hr zelf ook direct sourcing toe te passen? Met deze vijf algemene indicatoren weet je of het de juiste oplossing is om aan de personeelsbehoeften van je organisatie te voldoen. [Lees meer …]
Een fiscale rechtsbijstandverzekering biedt bescherming tegen de kosten bij een fiscale controle. De huidige verzekeringen op de markt dekken per schadegeval tot ongeveer 50.000 euro (excl. btw) aan kosten. [Lees meer …]
De eerste ministeriële bijeenkomst onder het Belgische voorzitterschap van de Europese Unie bracht de ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken samen in de Waalse hoofdstad Namen. Tijdens de eerste dag bespraken de ministers hoe sociaal beleid moet worden weerspiegeld in de strategische agenda van de EU-instellingen na de Europese verkiezingen. [Lees meer …]
De eerste NextConomy Total Workforce Summit 2023 einde november jl. kon rekenen op heel wat enthousiaste deelnemers. David Muyldermans, CEO en medeoprichter van ProUnity, en Stefan Vanhoof, Managing Director Clients and resources van Smals, gaven een keynote over hoe zij het beheer van extern talent herdefiniëren door een nauwe samenwerking te bewerkstelligen tussen Smals als eindklant en ProUnity in de rol van intermediaire partij. [Lees meer …]
Hoe breng jij in jouw organisatie vaste en flexibele medewerkers samen? De jury van de eerste Total Talent Management Award beloont mooie voorbeelden en vernieuwende tools voor integraal talentbeheer. [Lees meer …]
“De flexibele schil is superbelangrijk voor elke onderneming die morgen nog relevant wil zijn. Sta dus open voor externe flexibiliteit. Maar laat u daarbij begeleiden door een professional, liefst een lid van Federgon, natuurlijk. Zo vermijdt u dat u in juridische valkuilen trapt.” [Lees meer …]
