Hoe creëer je een flexibele organisatiestructuur? Daarover schreef USG Professionals een whitepaper [Lees meer …]
AMS onderzocht onder leiding van Prof. Dr. Sofie Jacobs in 2022 de rol van het netwerk in de loopbaan van freelancers. Voor de studie werden een 300-tal freelancers bevraagd in uiteenlopende sectoren. Het onderzoeksrapport is nu klaar en brengt waardevolle inzichten voor freelancers én voor beleidsmakers. [Lees meer …]
Het jaarlijks Vlaamse Arbeidsmarktcongres van begin december bood de aandachtige toehoorder een duidelijk overzicht van de arbeidsmarkt uitdagingen waar we in 2025 voor staan. De structuur van het congres was gebaseerd op de vijf beleidsprioriteiten van Zuhal Demir, de nieuwe Vlaamse minister van werk.
Wie is verantwoordelijk voor het aanwerven van jou als freelancer? Het hoofd van de afdeling, de CEO, HR of Inkoop? Of zijn er nog andere partijen? In dit artikel vind je een overzicht van de belangrijkste spelers in het aanwervingsproces. [Lees meer …]
Wervingsprocessen kunnen tijdrovend en subjectief zijn. Dit kan leiden tot inefficiëntie en gemiste talenten. Wiggli biedt de oplossing met op maat gemaakte evaluatieformulieren, gestandaardiseerde feedback en eenvoudig vergelijkbare gegevens. Dit zorgt voor objectieve, efficiënte en doordachte aanwervingen. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]
Je wil naar het buitenland vertrekken en droomt al van die parelwitte stranden en zonovergoten dagen. Maar kan je zomaar vertrekken? Wat moet je allemaal in orde brengen vooraleer je België verlaat? [Lees meer …]
Snel de juiste kandidaten vinden, dé uitdaging waar menig HR-professional voor staat. Wiggli biedt hiervoor dynamische vragenlijsten die snel en effectief zijn. Met gepersonaliseerde selectiecriteria worden alleen de beste kandidaten door de preselectie gehaald, waardoor tijd en moeite bespaard worden. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]
Een remote opdracht trekt snel enkele honderden sollicitanten aan. Dit werkt zeer ontmoedigend waardoor het aanlokkelijk is om het al op te geven vooraleer je aan het sollicitatieproces begonnen bent. Er zijn echter een aantal zaken die je kan doen om toch op te vallen en meer kans te maken dan je concurrenten. [Lees meer …]
