De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachte te wisselen. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Vanaf 1 januari 2026 zal je in een Belgische B2B-context met gestructureerde digitale facturen moeten werken. Waarmee moet je zoal rekening houden? [Lees meer …]
In het najaar van 2024 publiceerde NextConomy de ‘Inspiratiegids voor opdrachtgevers in de zorgsector in Vlaanderen’. Deze publicatie diende als basis voor een inspirerende Zorg Meetup-sessie die NextConomy samen met haar kennispartner Express Medical op 18 februari 2025 organiseerde. In het Antwerpse Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) deelden experts en ervaringsdeskundigen hun inzichten over hoe werkgevers en werknemers zich kunnen aanpassen aan een evoluerend zorglandschap. De centrale thema’s? De nood aan flexibiliteit, de veranderende workforce en de toekomst van de zorgsector. [Lees meer …]
Hoe ga je om met negatieve reacties op je social mediaposts? Of houdt dat je net tegen om zichtbaar te zijn online? Freelance recruiter en salesexpert Jérémy Kourgias is heel actief op LinkedIn en deelt zijn tips. [Lees meer …]
Met de juiste HR-ondersteuning kunnen bedrijven hun HR-systemen beter gebruiken en betere beslissingen nemen om competitief en succesvol te blijven. In dit blogartikel bespreekt Hays de zes grootste voordelen van HR project sourcing. [Lees meer …]
De nieuwe federale beleidslijnen zijn vastgelegd, maar wat betekent dit concreet voor jouw vennootschap? We zetten de belangrijkste maatregelen op een rij, zodat je goed voorbereid bent op wat komt. [Lees meer …]
Met een rijk gevarieerde CEO- en HR-ervaring van bijna dertig jaar stelde Ann Wynant zich vorig jaar kandidaat om algemeen directeur bij Familiehulp te worden. Sinds juni 2024 behartigt zij als verantwoordelijke voor het dagelijks beheer alle operationele aangelegenheden en de kwaliteit van de zorg. De aangewezen persoon dus om te polsen naar waardevolle voorstellen om het personeelstekort in de zorg aan te pakken. [Lees meer …]
‘A love story between hr and procurement. The power couple for on-demand workforce strategy.’ Deze titel, op de eerste slide van de hr- en de inkoopmanagers van Schneider Electric, maakte veel deelnemers erg nieuwsgierig. Een verslag van dit gesprek in ‘fire side chat’-stijl op dag twee van de beurs Procurecon 2025 in Berlijn. [Lees meer …]