Les MSP vont-ils briller ou trébucher ? Alors que la numérisation et le Total Talent Management redessinent les attentes des clients, quatre pionniers – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions et Flexhuis – se sont réunis avec Marleen Deleu pour une table ronde NextConomy. Ils ont exploré des stratégies audacieuses pour rester incontournables, de la refonte des liens clients à la maîtrise des solutions numériques. L’avenir des MSP s’annonce tout sauf ordinaire. [En savoir plus…]
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Nouvelles législations, innovations technologiques émergence des freelances… une ère qui exigent davantage de flexibilité et d’expertise. Randstad et ses filiales répondent activement à cette évolution. Nous avons parlé avec Luc De Bolle (Randstad Sourceright Belgique) et Jan van Helden (Yacht). [En savoir plus…]
La course aux talents s’intensifie. Tout comme pour les talents externes. Les entreprises recherchent des solutions flexibles comme les Managed Service Providers (MSP). ProUnity, leader belge et membre du HeadFirst Group, illustre l’alliance entre technologie, personnalisation et Total Talent Management, combinant matching IA et politique RH inclusive pour répondre efficacement aux nouveaux défis du recrutement. [En savoir plus…]
Les travailleurs flexibles sont devenus un pilier essentiel du monde des affaires en Belgique. Cependant, leur gestion pose des défis majeurs. Comment pouvez-vous garantir une approche efficace et stratégique de votre personnel contingent ? [En savoir plus…]
An MSP is a service, where an external party assumes primary responsibility for the management of sourcing, engagement and administration of non-permanent workers such as consultants and freelancers. [En savoir plus…]
Dans cet article en anglais, CXC, partenaire de NextConomy, explique comment un managed service provider (MSP) peut être la réponse à vos besoins de recrutement, en vous permettant d’exploiter le potentiel de la main-d’œuvre temporaire sans avoir à vous soucier de la gestion interne. [En savoir plus…]
« Les talents externes méritent une attention croissante, service achats compris. », note Veerle Pleysier, Procurement Manager Corporate Services Umicore. Son expérience apporte une vision sur comment les acheteurs peuvent apprécier cette situation. [En savoir plus…]
De nouvelles dynamiques caractérisent le marché du travail. Finie la partie pile ou face où l’un l’emportait sur l’autre. Ellen Saeys, Business Unit Manager Talent Solution Belux chez TAPFIN, envisage la coopération transversale comme une occasion d’être confronté à ces évolutions et de parvenir à une employabilité durable des talents. [En savoir plus…]