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Recours aux talents externes
De la guerre des talents à l’ère de l’‘open talent’

La guerre des talents est terminée, il est temps de passer à une approche ‘open talent’, une gestion des talents plus ouverte. Dans ce contexte, les organisations utilisent les talents externes et la mobilisation des talents internes pour stimuler l’innovation et la croissance. Voici la première partie d’une courte série d’articles dans lesquels nous résumons pour vous le livre de John Winsor « Open Talent ». [En savoir plus…]

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