Les clients souhaitent trouver des freelances rapidement, facilement et en toute sécurité. Mais tout début est difficile. Effectuez d’abord une étude de marché approfondie, expérimentez avec des missions petites, préparez bien votre organisation et assurez-vous d’avoir un profil attrayant. [En savoir plus…]
La guerre des talents est terminée, il est temps de passer à une approche ‘open talent’, une gestion des talents plus ouverte. Dans ce contexte, les organisations utilisent les talents externes et la mobilisation des talents internes pour stimuler l’innovation et la croissance. Voici la première partie d’une courte série d’articles dans lesquels nous résumons pour vous le livre de John Winsor « Open Talent ». [En savoir plus…]
Choisissez la bonne plateforme de freelance en suivant ces étapes : niche, portée, langue et clients, et découvrez également les services supplémentaires que les plateformes offrent aux freelances. [En savoir plus…]
La main-d’œuvre technologique sur Internet progresse plus rapidement que la moyenne des effectifs en ligne. Telle est la conclusion de l’OIT, l’Organisation internationale du travail, si l’on examine l’Online Labor Index (OLI). Selon elle, le « tech shift » devient ainsi une réalité. [En savoir plus…]
Des milliers de « super talents » sont disponibles dans la Talent Economy : des spécialistes de haut niveau à la recherche de missions temporaires dans leur domaine. Une formule qui répond parfaitement aux besoins des organisations confrontées à la pénurie de talents. Un mariage idéal pas vrai ? Pas tout à fait. [En savoir plus…]
Les entreprises du monde entier doivent relever le défi que représente l’évolution des réglementations et des obligations relatives à la collaboration avec les freelances. Se mettre en conformité avec les nouvelles dispositions est indispensable. Et c’est là que les freelance management systems et les écosystèmes apportent une solution. [En savoir plus…]
L’ambition de hireme est claire : Devenir la solution leader en Europe de l’acquisition et de la gestion de talents, grâce à sa plateforme de recrutement digitale destinée aussi bien aux indépendants qu’aux employés. Aujourd’hui, la plateforme est active en Belgique et dans plusieurs autres pays d’Europe. Rencontre avec notre nouveau partenaire. [En savoir plus…]
