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Nombreuses sont les agences d’intérim qui souhaitent devenir Master Vendor. Mais comment gérer les relations avec vos différents partenaires ? [En savoir plus…]
« Comme je suis freelance, je ne sais plus prendre de vacances. Si je ne travaille pas, je n’ai pas de revenus, et je paiera quand même beaucoup d’impôts… » Mythe ou réalité ? Le freelance n’est lui aussi qu’un être humain. S’il se laisse envahir par le boulot et le stress, c’est l’épuisement progressif qui le guette… et le burn out. Dans sa chronique publiée dans La Libre, Julie Arcoulin partage ses réflexions, donne des conseils et annonce quelques chiffres. [En savoir plus…]
Dans un récent rapport d’enquête, Eurofound analyse les changements apparus au niveau de la réalisation des tâches et de leur contenu en ce qui concerne cinq fonctions professionnelles de production dans des secteurs d’activités répandus. [En savoir plus…]
Dans certains cas, les entreprises peuvent utiliser des contrats journaliers successifs pour le travail intérimaire. Il s’agit de contrats de travail intérimaire d’une durée maximale de 24 heures qui se suivent immédiatement ou qui sont séparés d’un jour férié ou de jours habituels d’inactivité au sein de l’entreprise. Les conditions et obligations applicables seront modifiées à partir du 1er octobre 2018. [En savoir plus…]
« Il est plutôt interpellant de constater que seul un tiers des entreprises applique une stratégie RH formelle pour ses collaborateurs freelances », déclarent les chercheurs de l’Antwerp Management School. Voici 10 suggestions intéressantes à intégrer dans une politique freelance. [En savoir plus…]