Platformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
“Ik heb gevoel dat onze arbeidsmarkt in BRAND staat. Wij worden momenteel overstelpt met vacatures en vinden hiervoor onvoldoende kandidaten, zowel op vlak van arbeiders als op vlak van bedienden. Ondanks tal van rekruteringsinitiatieven is de respons bedroevend.” [Lees meer …]
Bettina Schaller kijkt positief naar de toekomst: “Er zijn wereldwijd miljoenen vacatures, ontzettend veel banen zijn beschikbaar. Ik kijk met spanning uit naar wat op ons afkomt in de wereld van werk!” [Lees meer …]
Na de noodgedwongen online editie van vorig jaar hopen we je dit jaar opnieuw te kunnen ontvangen in De Melkerij te Zemst voor de derde editie van de ‘Dag van de Freelancer’! [Lees meer …]
Grote bedrijven gaan niet snel genoeg met het aanpassen van hun hr-strategie. Dat stelt Mark Hopman van PIXID in het interview naar aanleiding van de publicatie van het recente ITB-onderzoeksrapport – editie 2021. [Lees meer …]
De term ‘Gig Economie’ wordt te pas en te onpas gebruikt om de arbeidsmarkt te omschrijven waar freelancers zich bewegen. Welke lading dekt de term precies? En wat met ‘Talent Economie’? [Lees meer …]
