Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.
whitepaper - Bekijk alle berichten
In december 2024 publiceerde Federgon de whitepaper ‘Een toekomst voor Leren. Leren voor de toekomst’. In dit document schetst de sectorfederatie een visie waarin leren niet alleen een persoonlijke, maar ook een maatschappelijke transformatie teweeg kan brengen. [Lees meer …]
Hoe creëer je een flexibele organisatiestructuur? Daarover schreef USG Professionals een whitepaper [Lees meer …]
Steeds meer bedrijfsjuristen gebruiken AI, vermeldt de whitepaper ‘Legal AI transformeert de juridische sector’ van USG Professionals. Welke tools vinden ingang? Wat zijn de voor- en nadelen? En welke transformatie zien bedrijfsjuristen binnen hun job? [Lees meer …]
De samenleving verandert in een rap tempo naar een informatiesamenleving. Sioo onderzoekt al geruime tijd wat consultancy in de informatiesamenleving aan nieuwe en bestaande kennis en kunde van consultants vraagt. Dit heeft onder meer geleid tot een interessante whitepapers voor (zelfstandig) consultants. [Lees meer …]