war for talent - Bekijk alle berichten

WorkID Gelanceerd: Het Universele Paspoort naar Werk

29 november 2023 door NextConomy

CEO van Federgon Ann Cattelain en Manager van het jaar Rika Coppens, voorzitter van de commissie Uitzendarbeid bij Federgon en CEO van House of HR, zijn beide bijzonder trots op de lancering van WorkID, het eerste universele en neutrale paspoort naar werk. “Elk initiatief dat de zoektocht naar werk vergemakkelijkt, juichen wij toe”, looft Alexander De Croo. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Wint studentenplatform Dibbs de War for Talent?

20 november 2023 door #Nathanella Monsaert

De online platformen van Dibbs begeleiden studenten doorheen hun studiejaren en hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Al meer dan 53.000 studenten gebruiken Dibbs en hiermee biedt het antwoord op de toenemende War for Talent. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Wint AI de war for talent?

06 november 2023 door #Nathanella Monsaert

Zijn digitalisering en AI-tools zoals Chat GPT, Dall-E, en Lumen een vijand voor jou als freelancer of net een hulpmiddel waar je nooit nog zonder wilt? Dat was de focus op het Freelancer Summit 2023. Een verslag. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

1 op de 2 twintigers overweegt carrièreswitch

13 mei 2022 door #Nathanella Monsaert

De helft van de twintigers die actief zijn op de arbeidsmarkt, overweegt een nieuwe job te zoeken in een totaal andere sector. En bijna 1 op de 4 van hen overweegt om zelfstandig te worden. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Wat werknemers willen

31 januari 2022 door Hays

Wat verwachten en willen werknemers precies in hun bestaande of nieuwe baan? Dat is de centrale vraag in het onderzoeksrapport ‘What Workers Want 2022’ van het rekruteringsbureau Hays. Managing Director België Robby Vanuxem deelt enkele conclusies. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

De organisatorische variabele die mensen het meest koesteren, is flexibiliteit

18 januari 2022 door #Marleen Deleu

Waarom zien we steeds meer turbulentie in de werkende populatie? Volgens hoogleraar Lynda Gratton is dat te verklaren door drie krachten op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Geef freelancers meer aandacht!

23 december 2021 door #Marleen Deleu

2021 blijkt een jaar van tegenstrijdigheden te zijn. Enerzijds horen we dat het steeds moeilijker wordt om talent te vinden, anderzijds dat getalenteerde freelancers in de kou blijven staan. Dat blijkt sterk uit de NextConomy top 5 artikels voor opdrachtgevers van 2021 [Lees meer …]

Opdrachtgever

Herbekijk net nu je Talent Acquisitie Strategie

13 mei 2020 door #Nathanella Monsaert

Zorg dat je weet waar je talent zit, ook al moest je die door de corona-crisis laten afvloeien. De War for Talent is niet afgelopen, die zit enkel in een adempauze. Meer nog, wanneer de economie weer op gang trekt, zal die nog heviger uitbarsten. Bereid je daarop voor. Dat was de centrale boodschap van de vier sprekers in de webinar ‘Net nu je Talent Acquisitie Strategie herbekijken’. [Lees meer …]

1 2

Gold Partners
Silver Partners
Follow Us !
- Twitter
- Linkedin
- Youtube
- Rss
Subscribe to the newsletter

Preferred language *