"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

vms - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Solvus en Opdrachtencentrale: samen sneller, slimmer en compliant op zoek naar extern talent
30 juni 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Voor publieke organisaties wordt het steeds moeilijker om snel de juiste talenten te vinden. Lokale besturen, ziekenhuizen, universiteiten en andere entiteiten onderworpen aan de wetgeving overheidsopdrachten moeten vandaag niet alleen concurreren op een krappe arbeidsmarkt, maar ook rekening houden met complexe regelgeving rond overheidsopdrachten. Solvus, Belgisch marktleider in MSP-oplossingen, en Opdrachtencentrale, dat bedrijven en organisaties ontzorgt op het vlak van overheidsopdrachten, spelen hier samen op in. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Ontwikkeling VMS: van stand-alone tool naar AI native-oplossing
18 juni 2026 door Arthur Lubbers

Het VMS Onderzoeksrapport 2026/27 is uit. Aanleiding voor de initiatiefnemers Jan-Willem Weijers (hoofdredacteur ZiPconomy) en Marleen Deleu (mede-oprichter van NextConomy) om in een live-webinar in gesprek te gaan met Bart de Borger, zelfstandig consultant. Waar moet je op letten bij de keuze voor een VMS? Wat zijn de trends? Welke impact heeft AI? En hoe brengt een VMS binnen een ecosysteem Total Talent Management dichterbij? [Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties
17 februari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Mikael Lindmark, CEO van Nétive: “Veel mensen hebben geen idee hoe ver de verschuiving in de workforce al is gevorderd.”
14 januari 2026 door NextConomy

Sinds april van dit jaar staat Mikael Lindmark aan het roer van Nétive. Met zijn jarenlange ervaring in zowel de vaste als de flexibele arbeidsmarkt kent hij het speelveld als geen ander. “Als grootste VMS-speler in Nederland is Nétive verrassend compleet. En het potentieel is nog lang niet uitgeput.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Total Workforce Summit 2025: een dag vol inzichten, interactie en inspiratie over de toekomst van talentbeheer
02 december 2025 door #Geert Van Cauwenberge

‘Hoe bouw je een geïntegreerd, toekomstbestendig workforcebeleid?’ Over deze uitdaging bogen zich HR-managers, inkopers, recruiters, MSP-experten, staffing suppliers en consultants tijdens de derde editie van de Total Workforce Summit, georganiseerd door NextConomy, op 27 november 2025 in de Koninklijke Bibliotheek van België (Brussel). Het programma bracht een mooie mix van keynotes, interactieve breakoutsessies en praktijkcases over de kracht van Total Talent Management (TTM). [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Kansen en uitdagingen in flexibel werken: nabeschouwing MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup 2025 (NextConomy)
13 november 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 6 november 2025 organiseerde NextConomy in Mechelen de vierde editie van de MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup. Tijdens deze volzette sessie waren diverse intermediaire partijen uit de MSP/VMS en hr-staffing sector aanwezig om samen na te denken over de toekomst van (flexibel) werk. Als rode draad doorheen dit event stond de vraag centraal ‘Hoe laten we de samenwerking tussen deze partijen evolueren voorbij louter kosten- en procesoptimalisatie, richting échte strategische partnerschappen?’ [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De kracht van samenwerking: Inne Veraart over de synergie tussen Homini en Wiggli
02 oktober 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]

1 2 … 10