Direct sourcing is een talentwervingsstrategie waarbij een bedrijf zijn eigen merk gebruikt om kandidaten te vinden voor tijdelijke functies. Overweeg je als hr zelf ook direct sourcing toe te passen? Met deze vijf algemene indicatoren weet je of het de juiste oplossing is om aan de personeelsbehoeften van je organisatie te voldoen. [Lees meer …]
Rekruteren - Bekijk alle berichten
“Laten we het dan maar meteen goed doen” dacht het bestuur van Recruiters United: een Pecha Kucha event op 27 juni e.k. met 50 sprekers in 10 zalen en 3 rondes voor zo’n 400+ gasten! [Lees meer …]
Op de hele arbeidsmarkt heerst er schaarste. Maar de strijd om recruiters woedt momenteel wel erg hard. Zo hard zelfs dat de functie van een recruiter moeilijker in te vullen is dan die van een software developer. Omdat voor Elmos als IT-consultancybedrijf goede recruiters broodnodig zijn, bundelt het zijn krachten met het opleidingsplatform The Recruiters Academy en organiseert een unieke opleiding voor recruiters, door recruiters: de Recruitment Class. [Lees meer …]
“De war for talent is nu voelbaar. Medewerkers én kandidaten worden bestookt met vacatures op social media. Bedrijven beseffen dat een jobaanbieding posten op hun website niet meer voldoende is”, getuigt social media-expert Nadja Desmet. Hoe zet je social media in om het juiste talent aan te trekken? [Lees meer …]
Service Marketplace heet de nieuwe marktplaats van LinkedIn voor zelfstandige professionals. Freelancers kunnen er een ondernemersprofiel aanmaken en daarop aangeven voor welke diensten ze kunnen worden ingehuurd. [Lees meer …]
‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium op de WEC 2021 conferentie in Madrid. Maar zijn betoog bracht veel interactie met de deelnemers op gang en een levendige discussie achteraf op sociale media. Een verslag. [Lees meer …]
Platformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
De kop van het persbericht leest ‘Freelancer.com wint 25 miljoen dollar NASA-contract voor open innovatie’. Hoezo? [Lees meer …]