"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

recruitment - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Focus, technologie en mensenkennis: wat kunnen Belgische staffingbedrijven leren van snelgroeiende Amerikaanse sectorgenoten?

Terwijl de Amerikaanse staffingmarkt krimpt, groeit een selecte groep bedrijven opvallend snel. Hun succes steunt op een scherpe focus, slimme technologie en sterke mensenkennis. Dat bleek uit een recent artikel van onze ZiPconomy-collega’s, waarin ook de Nederlandse markt onder de loep werd genomen.

Geldt dit ook voor de Belgische staffingmarkt? NextConomy stelde de vraag aan Paul Verschueren, Directeur Vlaanderen bij Federgon. Hij ziet duidelijke parallellen met de Amerikaanse markt, maar ook specifieke Belgische groeikansen en accenten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Embedding Intelligence into Workforce Decisions at UCB

As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Emerging STEM markets: Why agile nations are outpacing traditional powerhouses

In de wereldwijde strijd om STEM-talenten hertekenen kleinere, wendbaardere landen – van Scandinavië tot Singapore – momenteel het speelveld door hun onderwijsaanbod efficiënt af te stemmen op de industrie, doelgericht te investeren en een op vertrouwen gebaseerde arbeidscultuur te creëren die specialisten aantrekt en behoudt. Wat kunnen internationale werkgevers leren van deze aanpak? [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Trends voor rekrutering in 2026: AI bovenaan, budget en expertise struikelblok

Rekrutering bij bureaus, corporates en KMO’s staat onder druk. Organisaties moeten sneller schakelen, schaarse profielen overtuigen en tegelijk efficiënter werken. Technologie wordt daarbij steeds vaker gezien als een strategische hefboom. De nieuwste cijfers uit de Recruitment Tech Benchmark 2026 tonen hoe rekruteerders in de Benelux vandaag kijken naar investeringen in technologie, waar het management staat en welke drempels verdere digitalisering afremmen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De kracht van samenwerking: Inne Veraart over de synergie tussen Homini en Wiggli

In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]

1 2 5