De ManpowerGroup jobbarometer voor het vierde kwartaal van 2024 toont op kwartaalbasis tekenen van verbetering (stijging van 2%). De Nettotewerkstellingsprognose voor België blijft echter nog steeds achter ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (daling van 4%) en bedraagt +27%. [Lees meer …]
ManpowerGroup - Bekijk alle berichten
ManpowerGroup is door TIME Magazine erkend als een van de Meest Duurzame Bedrijven ter Wereld. Met een score van 70,48 op 100 heeft ManpowerGroup de 96e positie behaald van de 500 gerangschikte bedrijven en is het de leider geworden in de sector van human resources / staffing. [Lees meer …]
Volgens de recentst gepubliceerde Jobbarometer van ManpowerGroup zal de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt het komende kwartaal blijven toenemen. De Nettotewerkstellingsprognose stijgt voor het tweede kwartaal op rij en bereikt haar hoogste niveau in 2023 (+31%), toch blijft ze nog steeds twee procentpunten zwakker ten opzichte van vorig jaar. [Lees meer …]
Wat voor verwachtingen hebben vrouwen over werk en hoe bevorder je gendergelijkheid op de werkvloer? Naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag deelt ManPowerGroup daarover de inzichten uit hun onderzoek ‘What women want at work’. [Lees meer …]
ManpowerGroup BeLux heeft voor de derde keer op rij de gouden medaille gekregen van Ecovadis voor duurzaamheid en zijn score ten opzichte van 2020 verbeterd. Met een score van 71/100 staat ManpowerGroup BeLux in de top 4% van wereldwijd beoordeelde bedrijven en in de top 1% van beoordeelde bedrijven in zijn sector op het vlak van duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid. [Lees meer …]
Volgens de ManpowerGroup Barometer daalt de Nettotewerkstellingsprognose met 10 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal, maar blijft met +23% nog positief. Dit geeft aan dat een meerderheid van de werkgevers in België van plan is om in de komende drie maanden nieuwe banen te creëren. [Lees meer …]
België heeft 13 plaatsen verloren op deze ranking in vergelijking met vorig jaar, wat wijst op een daling van de aantrekkingskracht van ons land en onderstreept dat onze arbeidsmarkt dringend grondig hervormd moet worden. [Lees meer …]
Tegen 2030 zal 65% van de generatie Z een baan uitoefenen die nu nog niet bestaat. Via mentorschap, coaching en wedstrijden stoomt ManpowerGroup en Junior Achievement (JA) studenten klaar voor de arbeidsmarkt, met als hoogtepunt de ‘Ready for Work’-award. [Lees meer …]