inclusiviteit - Bekijk alle berichten

Logisch toch? D&I als hoeksteen voor jouw Total Talent Management beleid

20 februari 2025 door #Marleen Deleu

Na enkele jaren afwezigheid sinds 2019 (u kan vast wel raden waarom) nam Procurecon opnieuw de draad op met een tweedaagse conferentie in Berlijn over Total Talent Management. Gelukkig ook nu weer met een ‘ladies-only’ ontbijtsessie, gehost door een leading lady in de wereld van het inkopen van extern talent. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Bouw een aantrekkelijk werkgeversmerk voor freelancers

19 september 2024 door Wiggli

In een competitieve markt speelt een aantrekkelijk werkgeversmerk een cruciale rol. Dit niet enkel voor het aantrekken van vaste medewerkers maar ook voor freelancers. En deze laatste groep wordt nog wel eens vergeten wanneer het gaat om employer branding. Wiggli doet een aantal voorstellen zodat je als organisatie ook voor freelancers aantrekkelijk bent. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Side hustles, hybride samenwerking en inclusief werkgeverschap: de toekomst van werk op festival SXSW

07 april 2022 door NextConomy

De toekomst van werk was een belangrijk thema op tech-, muziek- en filmfestival South by Southwest (SXSW) in de Verenigde Staten. Een overzicht van de meest besproken thema’s. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

“We vragen aan de overheid om meer te investeren in de erkenning van buitenlandse diploma’s”

08 maart 2022 door #Nathanella Monsaert

Terwijl in een aantal sectoren de vacatures niet ingevuld geraken, zijn er erkende vluchtelingen in ons land die heel graag aan de slag willen, over de nodige ervaring beschikken, maar niet het juiste diploma hebben. Het pilootproject Integrazorg van FeBi biedt hierop een antwoord. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

“Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie”

09 november 2021 door NextConomy

HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]

Opdrachtgever

Waarom een D&I beleid zonder TTM onzinnig is

05 mei 2021 door Mark van Assema

Door de vele ontwikkelingen van de afgelopen 3-5 jaar, zowel sociaal als technisch, is HR zich steeds meer bewust van hun rol in het Diversiteit en Inclusiviteit (of D&I) debat. Naast geslacht, ras, religie en leeftijd is er nog een ander vooroordeel waar HR rekening mee moet houden. Alleen met Total Talent Management kan de bias tegen het contracttype worden weggenomen. [Lees meer …]

Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Follow Us !
- Linkedin
- Youtube
Subscribe to the newsletter

Preferred language *