"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Freelance - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Build, Buy, Borrow: de drie pijlers van effectief Total Talent Management. Samenvatting whitepaper ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ (Solvus)
05 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP-dienstverlening: evolueren naar de toekomst met technologie, talent en vertrouwen
12 mei 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De wereld van Managed Service Providers (MSP) verandert razendsnel. Nieuwe wetgeving, technologische innovaties en de opkomst van freelance- en platformeconomieën vragen om meer flexibiliteit én expertise. Randstad Sourceright in België en Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM) in Nederland – allebei onderdeel van Randstad – spelen hier actief op in. NextConomy sprak met Luc De Bolle (Randstad Sourceright België) en Jan van Helden (Yacht). [Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP in een stroomversnelling: hoe ProUnity bedrijven klaarstoomt voor de toekomst van talentbeheer
08 mei 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De race for talent is intenser dan ooit, en bedrijven zoeken naar nieuwe manieren om flexibel en efficiënt externe medewerkers in te huren. Managed Service Providers (MSP’s) spelen daarin een steeds grotere rol. ProUnity, een toonaangevende marktspeler in België en onderdeel van de internationale HeadFirst Group, is een schoolvoorbeeld van hoe technologie en persoonlijke aanpak elkaar versterken. CEO David Muyldermans gidst ons door de razendsnelle evoluties in de sector, van Total Talent Management tot AI-gedreven matching en inclusief hr-beleid. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
GIGHOUSE en Connecting-Expertise: inspirerend partnerschap voor flexibele talentwerving
12 maart 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Sinds januari 2025 bundelen GIGHOUSE en Connecting-Expertise de krachten om bedrijven en freelancers nog efficiënter met elkaar te verbinden. Dit strategische partnerschap speelt in op de groeiende vraag naar flexibel talent en innovatieve matchingoplossingen. NextConomy vroeg Melanie Deblanc (Co-founder en Sales & Marketing Manager bij GIGHOUSE) en Peter De Buck (mede-oprichter Connecting-Expertise) om de opzet en voordelen van deze strategische samenwerking toe te lichten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Wat kost een zorgmedewerker écht? Een blik op de werkelijke loonkosten
11 maart 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In de zorgsector draait alles om het leveren van kwalitatieve zorg. Achter de schermen spelen echter ook economische factoren een grote rol. Een van de grootste kostenposten voor zorginstellingen (en andere werkgevers) is personeel. Toch bestaat er al te vaak onduidelijkheid over de werkelijke kostprijs van een zorgmedewerker. Veel werkgevers kijken immers uitsluitend naar het brutoloon en vergeten de vele verplichte bijkomende kosten die hier bovenop komen. Paul Verschueren, Directeur Vlaanderen en Directeur Research & Economic Affairs bij Federgon, deed een uitgebreide berekening om hier meer inzicht in te krijgen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Verslag NextConomy Meetup: The Journey Towards True Strategic Workforce Planning
10 maart 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 20 februari 2025 organiseerde NextConomy in het nieuwe Compass Building van Brussels Airport Company een Meetup-sessie over ‘The Journey Towards True Strategic Workforce Planning’.

Deze interactieve studienamiddag – gemodereerd door Marleen Deleu – stond in het teken van kennisdeling rond Strategic Workforce Planning (SWP) met enkele ‘early adopters’. Leidraad bij de dialoog waren vragen als:

  • Wat is Strategic Workforce Planning en waarom is het belangrijk?
  • Hoe begin je met SWP en wie zijn de stakeholders?
  • Welke voordelen biedt SWP? Met welke kosten en risico’s moet je rekening houden?

    • [Lees meer …]

Professioneel inhuren
NextConomy MeetUp: naar een vernieuwend talentbeheer in de zorg
27 februari 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In het najaar van 2024 publiceerde NextConomy de ‘Inspiratiegids voor opdrachtgevers in de zorgsector in Vlaanderen’. Deze publicatie diende als basis voor een inspirerende Zorg Meetup-sessie die NextConomy samen met haar kennispartner Express Medical op 18 februari 2025 organiseerde. In het Antwerpse Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) deelden experts en ervaringsdeskundigen hun inzichten over hoe werkgevers en werknemers zich kunnen aanpassen aan een evoluerend zorglandschap. De centrale thema’s? De nood aan flexibiliteit, de veranderende workforce en de toekomst van de zorgsector. [Lees meer …]

1 … 4 5 6 … 10