“Bedrijven moeten hun talent acquisition-aanpak drastisch veranderen, willen zij ook in de toekomst geschikte STEM-profielen aantrekken”, zegt Tamara Moonen, Director strategic talent acquisition advisory bij SThree Consulting in de video Omgaan met talentschaarste op de markt. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
De omslag naar de nieuwe economie, met duurzaamheid en circulariteit als sleutelbegrippen, houdt óók in dat er een andere relatie komt tussen werker en ondernemingen. Wie werkt, zal dat meer en meer op projectbasis doen, met soms ook meerdere ‘jobs’ in parallel. “Je hebt meerdere inkomensstromen, en je werk is een soort dashboard waar je al je activiteiten kunt waarnemen.” [Lees meer …]
Een uitzendbureau dat ‘Master Vendor’ wordt, belooft een organisatie altijd op tijd de juiste uitzendkracht te leveren. Maar hoe moeilijk is zo’n belofte in de praktijk na te komen? [Lees meer …]
LinkedIn is een fantastische manier om die nieuwe opdracht te scoren. Maar dat werkt alleen als je weet hoe Linkedin werkt. In dit artikel lees je hoe je gevonden wordt en/of zoekt naar opdrachten. [Lees meer …]
Bij de meeste bedrijven is het evident dat wanneer een werknemer vertrekt, er een exit-interview volgt, wat bedankjes, een afscheid en blijvend contact via alumniprogramma’s. Wanneer het gaat om een freelancer, is dit echter niet altijd het geval. [Lees meer …]
De manier waarop bedrijven talent aantrekken en aan boord houden is veranderd. Bedrijven die niet alleen goed presterende werknemers vinden én houden, maar ook topfreelancers (opnieuw) aantrekken, hebben vandaag de bovenhand. [Lees meer …]
De vakantieperiode is traditioneel een periode waarin er in de meeste organisaties tijdelijk minder (of in geval van collectief verlof helemaal niet) gewerkt wordt. Een welgekomen oase van beschikbare tijd voor werknemers tijdens bepaalde periodes van het jaar. Buiten deze vakantieperiodes werken we zeer intensief, onafgebroken, en hard. Logisch toch? [Lees meer …]
Vlaamse jongeren vinden ondernemen cool. Dat blijkt uit een bevraging van de Universiteit Gent. [Lees meer …]