Van november 2017 tot maart 2019 werden in Vlaanderen elf focusstudies uitgevoerd naar toekomstige competentienoden in verschillende sectoren en ecosystemen. [Lees meer …]
De toekomst van werk (the future of work) is door zijn talrijke ‘verstoringen’ al jaren – en terecht – een gevoelige én belangrijke uitdaging voor de politieke wereld. Ook het invloedrijke European Policy Centre (EPC) organiseerde onlangs een conferentie om een eigen discussienota aan de Europese beleidmakers voor te stellen. [Lees meer …]
NextConomy zegt ‘Dank u voor 2019’ [Lees meer …]
Als onderneming beschikt u over waardevolle knowhow die vertrouwelijk moet blijven, zogenaamde bedrijfsgeheimen. Zonder die vertrouwelijkheid is uw concurrentiepositie bedreigd. Een onderneming wil deze waardevolle informatie dus zo goed mogelijk beschermen tegen diefstal, kopiëren, spionage …. [Lees meer …]
Na enkele drukke maanden of jaren, val je als freelancer opeens zonder opdracht. Wat kan je doen om zo snel mogelijk uit die situatie te komen? We vroegen het aan business development manager bij Gighouse Melanie Deblanc, marketing officer bij proUnity Diego Wauters en ceo bij Jellow Mark Willems. [Lees meer …]
Mag een recruiter van je eisen dat je geen andere opdrachten aanneemt zolang je in de running bent voor een project via zijn bureau? We vroegen het aan Ellen Pensaert, zaakvoerder van Furbo Legal, afdeling van Furbo Training & Consulting. [Lees meer …]
Total Talent Management of TTM is al enkele jaren het centrale thema van het tweedaagse seminarie georganiseerd door Procurecon in Amsterdam. Tijdens de editie van 2019 was dat niet anders: boeiende getuigenissen van organisaties zoals Philips, PWC, Shell, Unilever en vele andere ‘early adopters’. Discussies en interactie in de vorm van paneldebatten en rondetafelsessies. En uiteraard heel wat netwerkmogelijheden. Ziedaar het recept voor een druk maar leerrijk programma. NextConomy brengt verslag uit met een reeks artikelen en een video-interview. [Lees meer …]
Niet voor elk bedrijf dat zijn externe inhuur wil professionaliseren is een MSP (Managed Service Provider) de meest geschikte oplossing. Althans niet meteen. Een MSP implementeren, zonder een grondige analyse van hoever een bedrijf vandaag staat in de organisatie van zijn externe inhuur, is vaak een maat voor niets. “We zien dat bedrijven er dan soms na een jaar al de stekker uittrekken”, Myranda Dyck, Country Manager BeLux van HeadFirst Group geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]
