Interview met Veerle Vastmans, partner bij BDO én kersverse voorzitter van de commissie Interim Management van Federgon, naar aanleiding van haar nieuwe uitdaging bij de federatie van HR-dienstverleners. [Lees meer …]
Paul Verschueren, directeur research & Economic Affairs van het Belgisch lid Federgon was bereid om enige extra duiding te geven bij het World Economic Report 2021. Hij is betrokken bij het internationale researchcomité van het World Employment Confederation (WEC) dat overigens ook kantoor houdt bij Federgon in Brussel. [Lees meer …]
Run je een eenmanszaak met een gemiddelde omzet, dan hou je daar al snel slechts de helft winst aan over. Onder meer de personenbelasting neemt een stevige hap van je netto-inkomsten in. Hoe die personenbelasting precies berekend wordt, doen we je in deze blogpost helder uit de doeken. [Lees meer …]
Belgische ondernemers kloppen gemiddeld 49,8 uur per week, becijferde het Europees statistisch bureau Eurostat. Hiermee staan we op de eerste plaats in Europa. Maar het kan anders, vertelt Anouck Meier Chief Storytelling Officer bij Ampersand en podcasthost van Werk & Leven. Zij werkt gemiddeld 30 uur per week. [Lees meer …]
Het stadsbestuur van Parijs is beboet voor het aannemen van te veel vrouwen in hogere functies. Burgemeester Anne Hidalgo moest hierdoor 90.000 euro ophoesten. Ze bestempelt de beslissing als ‘absurd’. [Lees meer …]
In vergelijking tot historische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zorgt corona voor een specifieke disruptie. Nog nooit is het fysieke aspect van werk zo bepalend geweest. Onderzoekers van McKinsey verwachten een carrièreswitch voor 25% meer mensen. [Lees meer …]
Leidinggevenden hoeven niet bang te zijn om medewerkers meer vrijheid te geven om te bepalen waar, wanneer, hoe en met wie ze werken, zoals tijdens de Covid-19 crisis. Zij hebben namelijk toch enige vorm van leiderschapsondersteuning nodig als zij meer op afstand werken. Dit is een van de conclusies uit het promotieonderzoek van Martine Coun, docent Organisatiekunde aan de Open Universiteit in Nederland. [Lees meer …]
Met één muisklik een baan vinden en zelf bepalen hoeveel uren je werkt… Ja, de online talentplatformen bieden ons vandaag een vlotte toegang tot een ‘nieuwe’ arbeidsmarkt. Een markt die daardoor veel dynamischer, meer divers en inclusiever werd en haast alle beroepen en sectoren bestrijkt. [Lees meer …]
