Nouvelles législations, innovations technologiques émergence des freelances… une ère qui exigent davantage de flexibilité et d’expertise. Randstad et ses filiales répondent activement à cette évolution. Nous avons parlé avec Luc De Bolle (Randstad Sourceright Belgique) et Jan van Helden (Yacht). [En savoir plus…]
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La course aux talents s’intensifie. Tout comme pour les talents externes. Les entreprises recherchent des solutions flexibles comme les Managed Service Providers (MSP). ProUnity, leader belge et membre du HeadFirst Group, illustre l’alliance entre technologie, personnalisation et Total Talent Management, combinant matching IA et politique RH inclusive pour répondre efficacement aux nouveaux défis du recrutement. [En savoir plus…]
Le manque de supervision lors de la sélection de talents externes est l’un des plus grands défis pour les entreprises, selon Julie Gysels, Talent Solution Engineer chez Wiggli. La demande accrue de professionnels externes crée un besoin croissant de leur gestion efficace. Une approche centralisée s’impose. [En savoir plus…]
Pendant ce temps-là en France, le média Hello Workplace dresse le bilan de la montée en puissance continue des freelances (5,9%). Mais aussi de l’ignorance de certaines organisations quant à la présence de plus en plus claire de ces travailleurs externes au sein de leurs effectifs. Tiens, tiens… un constat déjà appuyé par NextConomy en Belgique… [En savoir plus…]
Aquafin aspire à un travail agréable pour toutes les personnes avec lesquelles elle collabore. Par son projet de création conjointe lancé en 2022, la société flamande de traitement et d’assainissement des eaux a remporté le premier Total Talent Management Award. Ineke Van Severen, Manager Project Management Aquafin, nous parle de l’approche, des résultats et de la vision pour l’avenir de l’entreprise. [En savoir plus…]
Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]
Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]
Ouvrir la perspective de la fonction RH aux travailleurs externes. C’est la définition du Total Workforce Management que Frédéric Naedenoen apporte dans sa thèse de Doctorat “Vers le TWM : état des pratiques en entreprise à la lumière de la théorie néo-institutionnelle et de la théorie de la régulation”. Pour vous, NextConomy s’est glissée dans les coulisses de ce travail et des recommandations susceptibles d’aider les entreprises à mettre en place une politique de TWM. [En savoir plus…]