Selon ManpowerGroup Belgium, deux tiers des salariés sont désireux de contribuer, par leur travail, à une société meilleure. Dans son rapport ESG 2021-2022, le cabinet de recrutement explique sa démarche. [En savoir plus…]
Qui sont les intérimaires ? Quelles sont leurs attentes ? Quelles sont les motivations qui les poussent à faire de l’intérim ? La fédération des prestataires de services RH se penche sur ces questions dans son enquête « L’intérim ouvre des portes ». Voici quelques faits intéressants. [En savoir plus…]
« Si notre pays veut rester économiquement pertinent à l’échelle mondiale, il doit miser davantage sur les questions de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I). » Il s’agit de la clé de la croissance économique, selon Boston Consulting Group (BCG) et Google. Les résultats sont étonnamment mauvais. [En savoir plus…]
En Belgique, nombreux sont les “handipreneurs” en pousse, porteurs de projets et de rêves. Pour les accompagner sur le chemin de la vie active, l’ASBL HandiJob’Project mène un combat sans relâche. Son président et accompagnateur, Mohamed El Hendouz, témoigne de la richesse d’une communauté, trop souvent réduite à son handicap. [En savoir plus…]
Sur un marché où la pénurie règne en maître, le bien-être dans les organisations acquiert une importance croissante. Elke Van Hoof interroge les organisations sur la politique stratégique en matière de bien-être. Ensemble, ils réfléchissent à une approche globale, qui comporte une multitude de composantes nécessitant des compétences spécifiques. Des aptitudes qui ne se trouvent pas forcément au sein de l’organisation elle-même. Faire appel à des collaborateurs externes peut alors s’avérer être une solution. [En savoir plus…]
La Belgique compte près d’un demi-million de personnes en incapacité de longue durée. L’activation de ce groupe cible est une priorité absolue. Le cadre juridique actuel des projets de réintégration en la matière ne permet toutefois pas d’obtenir suffisamment de résultats. Federgon a élaboré un plan d’action assorti de recommandations concrètes. [En savoir plus…]
La VRT élue entreprise la plus attractive de Belgique. Les personnes qui connaissent l’entreprise sont 51 % à affirmer qu’elles souhaiteraient tout simplement ou vraiment y travailler. La VRT devance Pfizer et Mediahuis. [En savoir plus…]
Les transitions numérique et écologique entraînent des mutations profondes sur le marché du travail : des emplois se créent, d’autres disparaissent ou évoluent. L’occasion d’organiser une réunion informelle du Conseil « Emploi, politique sociale, santé et consommateurs » (EPSCO). [En savoir plus…]
