"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Résultats de recherche pour: manpower

Lutter contre la pénurie de talents en Europe grâce au recrutement international

85 millions de personnes – c’est la pénurie de talents à laquelle nous serons confrontés d’ici 2030. Les stratégies de recrutement à l’échelle mondiale et le travail à distance peuvent contribuer à combler le fossé. Si la collaboration à distance au-delà des frontières peut encore en dissuader certains, un ‘Employer of Record’ peut y remédier. CXC examine les avantages pour les talents et les organisations. [En savoir plus…]

Réglementation ESG : un impact sur le travail freelance ?

Environnement, Social et Bonne gouvernance. Trois mots qui redistribuent les cartes pour les entreprises. Toutes les entreprises ? Et les freelances ? Oui, la récente mise à jour des réglementations européennes en matière de Reporting extrafinancier des Entreprises soulève des questions importantes pour les acteurs économiques. NextConomy fait le point pour les petites structures et les indépendants. [En savoir plus…]

Les 7 avantages du sourcing direct que vous devez connaître

Recruter du personnel qualifié en 2023 ? Pas facile. Et vous n’êtes pas seul : selon ManpowerGroup, 77% des employeurs ont du mal à pourvoir des postes. Et 37% des organisations envisagent d’embaucher des talents externes pour combler le déficit de compétences. Le sourcing direct offre sept avantages majeurs pour accéder à ces talents. Les explications de CXC (en anglais). [En savoir plus…]

Intentions de recrutement : l’été 2023 sera chaud !

Selon le Baromètre de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait connaître une évolution positive au cours des mois d’été,. Même si les employeurs resteront prudents dans leurs décisions d’embaucher. Sur les 510 employeurs sondés fin avril par ManpowerGroup, 38% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2023, tandis que 15% d’entre eux prévoient de les réduire. 44% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. [En savoir plus…]

Pénurie de talents : les astuces des employeurs en Belgique

80% des employeurs belges galèrent à trouver du personnel qualifié pour pourvoir les postes vacants. Rien de neuf direz-vous ? C’est vrai, sauf si l’on compare ce pourcentage à celui mesuré il y a 10 ans : 22% selon l’enquête annuelle de ManpowerGroup sur les pénuries de talents . Cette situation préoccupante touche toutes les régions du pays, sans exception. Focus sur les stratégies adoptées par les entreprises pour surmonter la pénurie. [En savoir plus…]

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