Avec son nouveau programme MyPath, Manpower réinvente son métier en proposant des parcours de carrière à ses intérimaires. Objectif ? renforcer l’employabilité et inscrire la relation avec ses intérimaires dans la durée pour surmonter les pénuries de talents. [En savoir plus…]
Comment fixer ses tarifs ? The question qui taraude les freelances. Un taux horaire ou un tarif par projet ? Vous avez le choix. [En savoir plus…]
LinkedIn, plateforme de réseautage, d’échanges, de partage de contenus, de rendez-vous : le réseau social est devenu incontournable pour tout B2B qui veut se développer. Avec Christopher Piton, on vous explique comment utiliser de manière optimale LinkedIn (et sa grosse boîte à outils). [En savoir plus…]
Quitter la grisaille urbaine pour rejoindre le soleil des Canaries, c’est le choix qu’ont fait certains remote workers européens. Pris à la gorge par le durcissement des mesures sanitaires, ils ont décidé de plier bagage pour trouver un peu d’air frais et de réconfort, ailleurs. Zoom sur un mode de travail et de vie, « loin » de la pandémie. [En savoir plus…]
Pourquoi je m’interdis de demander un prix juste pour mes services ou d’acheter des choses potentiellement superflues ? Et pourquoi je critique ceux qui n’hésitent pas à vendre (ou acheter) à prix élevé ? Des questions qui devraient pousser chaque freelance à la réflexion. [En savoir plus…]
Prévoir l’imprévisible. C’est probablement une des leçons à tirer de ces derniers mois. Rencontre avec trois freelances pour lesquels Covid-19 n’est pas que le nom d’un virus, mais également celui d’une période encore inédite de leur carrière dans la Talent Economy : Élodie Maenhout – spécialiste en ‘parenthèses plaisirs’ (Pépites), Benoit Dessaucy – social media manager, et Rafaël Lopez – vidéaste. [En savoir plus…]
La professeure Ans De Vos mène des études sur les carrières et la façon de les gérer durablement. Depuis 2011, elle les mène dans le cadre de la chaire ‘SD Worx Next Generation Work : Creating Sustainable Careers’. Et bien entendu, les freelances tiennent ici ont un rôle primordial. Quelle est la vision de l’experte en carrière internationale de l’avenir du travail et des perspectives qui s’offrent aux freelances ? L’entrevue risque d’être des plus intéressantes. [En savoir plus…]
A l’heure où le numérique n’est plus une option mais bien un must à tous les niveaux, responsables RH, chasseurs de têtes et entreprises de conseils font de plus en plus la place belle aux procédures de recrutement en ligne. De nouvelles méthodes qui doivent s’accompagner de nouvelles habitudes pour les talents qui veulent se démarquer. [En savoir plus…]
Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Laetitia Garau, Talent Acquisition Specialist chez Infrabel. [En savoir plus…]
Quelle est l’importance du networking pour les freelances ? Et pour quelles raisons ? C’est la question centrale de l’étude ‘Knowing Me, Knowing You: the Importance of Networking for Freelancers’ Careers’. [En savoir plus…]
