Comment les Belges organisent-ils leur travail, ou comment leur travail est-il organisé? Les résultats de l’enquête StatBel 2021 montrent que 73,1% des indépendants décident en toute autonomie du début et de la fin de la journée de travail. Seuls 8,2% des salariés peuvent décider en toute autonomie, 28% le font dans certaines limites (comme dans le cadre d’un horaire flexible). Et pour 63,8% des salariés, c’est l’employeur ou l’organisation qui décide quand le salarié commence et arrête de travailler. [En savoir plus…]
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Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]
Se donner la possibilité de se construire soi-même et participer à la production du monde social, voilà ce que signifie être une femme en 2022… Pour ce mois de Mars dédié à elles, nous avons mené l’interview d’une entrepreneure et icône de la Tech’ bruxelloise : Julie Foulon. [En savoir plus…]
Élue « CIO of the year » par DataNews en 2013, nommée aux InspiringFifty Belgium 2020 et désignée « CDO of the year » en 2021… Après plus de 35 ans à la RTBF, Cécile Gonfroid , Directrice générale des Technologies du pôle technologique, ne cesse de fasciner par son parcours exemplaire et son esprit visionnaire. [En savoir plus…]
CEO de CodaBox, Marie Costers se prête volontiers à l’exercice de l’interview, pour faire connaître son travail mais aussi pour répondre à un besoin actuel : capter une voix féminine dans le développement et la gestion d’entreprise. Aujourd’hui, elle revient sur son parcours et nous parle de sa vision du management en mettant l’accent sur les ressources externes. Un vivier de talents qui intègre parfaitement CodaBox, une entreprise dans l’air du temps.
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Réapparu avec la crise, le sigle ‘YOLO’ (You Only Live Once) annonce une révolution à venir sur le marché du travail. Les lignes traditionnelles bougent, les travailleurs abandonnent leur emploi pour vivre autrement. Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail, nous aide à comprendre la YOLO économie naissante. [En savoir plus…]
Souvent les meilleures, mais aussi les personnes très sûres d’elles vont atteindre les plus hauts sommets durant leur carrière. Selon Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie d’entreprise et sommité de niveau internationale, cela provient du fait que l’on a tendance à confondre ‘confiance en soi’ et ‘compétences’. Avec des résultats parfois désastreux pour les entreprises et les pays. [En savoir plus…]
L’écart salarial entre les hommes et les femmes est un sujet qui apparaît régulièrement sur le devant de la scène. Dans de nombreux secteurs, les femmes ont une rémunération inférieure à celle de leurs collègues masculins. Qu’en est-il pour les freelances ? [En savoir plus…]
Elon Musk, Bill Gates, Stephen Hawking, … les modèles masculins dans l’industrie des STEM ne manquent pas. Mais combien y compte-t-on de femmes ? En fait, aucune. Que peuvent faire les autorités, l’industrie et même nous, pour voir arriver une déferlante de femmes dans l’industrie des STEM ? [En savoir plus…]
Willy Borsus, ministre fédéral des Classes
moyennes, des Indépendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Intégration sociale, a présenté le 3 février 2017 la première édition du Tableau de bord des PME et des entrepreneurs indépendants établi par le SPF Économie.
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