"Exploring the future of work & the freelance economy"
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À propos de Reynald Bourdeaux

Over 12 years’ experience in the STEM staffing industry.
I am driving projects that impact business performance, operational efficiency and staff retention.
I am currently responsible for enabling and embedding Innovation within SThree and developing an intrapreneurial culture.

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Talents STEM : une politique de recrutement souvent inadaptée

Processus de recrutement trop long, méthodes inadaptées et manque d’interaction entre hiérarchie, achat et responsables du recrutement. Les entreprises belges perdent jusqu’à 75 % du potentiel de profils STEM (science, technology, engineering and mathematics) ouverts à une opportunité d’emploi qui leur est proposée. SThree, prestataire de services RH de niveau international, veut rétablir l’équilibre entre l’offre et la demande, et a créé une nouvelle division de consultance visant à professionnaliser les processus de recrutement. [En savoir plus…]