Améliorer les conditions de travail des travailleurs des plateformes ? C’est l’objectif de la directive présentée par la Commission européenne le 8 décembre. Dans une lettre ouverte, des députés et ministres européens déplorent une “solution édulcorée”. Parmi les signataires, Pierre-Yves Dermagne, notre vice-Premier ministre et ministre de l’Économie et du Travail… [En savoir plus…]
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Le manque de communication claire constitue la plus grosse frustration des freelances lorsqu’ils posent leur candidature pour un projet. Vous, en votre qualité de client, comment veiller à ce que chaque candidat ait une image positive de votre organisation ? [En savoir plus…]
Un client préfère généralement attendre et voir si la collaboration avec un freelance se passera bien. Voilà pourquoi il propose avant tout de signer un contrat à durée déterminée. L’avocate Julie Van Kerckhoven nous explique les éléments à prendre en compte par les deux parties lors de la rédaction du contrat. [En savoir plus…]
Filip Baptist, qui travaille pour le groupe Securex depuis 27 ans, en occupe le poste de CEO depuis 3 ans. Ses responsabilités dans différents services lui ont valu de connaître le secteur et l’entreprise comme personne d’autre. Lors d’un entretien avec NextConomy, il expose trois tendances importantes et résolument actuelles dans le domaine du travail. [En savoir plus…]
Réapparu avec la crise, le sigle ‘YOLO’ (You Only Live Once) annonce une révolution à venir sur le marché du travail. Les lignes traditionnelles bougent, les travailleurs abandonnent leur emploi pour vivre autrement. Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail, nous aide à comprendre la YOLO économie naissante. [En savoir plus…]
Lors du Dag van de Freelancer, Agoria a donné le coup d’envoi de ‘Techlancers’, sa communauté des freelances du secteur technologique. Bart Steukers, CEO, revient plus en détail sur cette démarche et l’offre intéressante qui en découle. [En savoir plus…]
Avec son nouveau programme MyPath, Manpower réinvente son métier en proposant des parcours de carrière à ses intérimaires. Objectif ? renforcer l’employabilité et inscrire la relation avec ses intérimaires dans la durée pour surmonter les pénuries de talents. [En savoir plus…]
La SMALA, comme son nom l’indique, c’est une nouvelle famille d’entrepreneurs bien décidés à créer du lien et à augmenter leur impact. Coopérative lancée en décembre 2020, elle compte actuellement une cinquantaine de participants, dont Sophie Geilenkirchen, gérante et fondatrice de WorkInJoy. Sophie nous raconte la SMALA, ses ancrages et ses ambitions futures. [En savoir plus…]