Mogelijkheden voor telewerken nemen af, ondanks voorkeuren werkenden

Ondanks de verwachting dat telewerken de norm zou worden na de covid-pandemie, zijn de mogelijkheden om op afstand te werken afgenomen sinds 2023. Dat blijkt uit onderzoek van Eurofound.

De Quality of life in the EU in 2024 factsheet van Eurofound laat zien dat de wens om uitsluitend thuis te werken onder respondenten is toegenomen sinds de pandemie, van 13 procent in 2020 tot 24 procent in 2024. Het aandeel werkenden dat meerdere keren per week thuis zou willen werken, blijft boven de 50 procent. Desondanks is er een duidelijke afname van het aantal vacatures voor telewerken.

Mannen meer toegang tot hybride werk

Mannen hebben over het algemeen iets meer toegang tot telewerk dan vrouwen, blijkt uit het onderzoek. België vormt daarop een uitzondering. Daarnaast is telewerken minder gebruikelijk in landen als Griekenland en Cyprus, en het meest voorkomend in Nederland en Ierland.

Frequency of working from home among those in teleworkable jobs, by EU Member State and gender, 2024 (%). Bron: Eurofound

Piekeren over werk neemt toe

Het onderzoek laat ook zien dat piekeren over het werk weer toeneemt. In 2020 gaf 30 procent van de respondenten aan zich buiten werktijd altijd of vaak zorgen te maken over het werk. Dit cijfer daalde tot 24 procent in 2022 en 2023 maar steeg weer tot 30 procent in 2024, dezelfde piek als tijdens de pandemie.

Het percentage respondenten dat vond dat hun werk hen ervan weerhield om tijd met hun gezin door te brengen, was tijdens de pandemie het laagst in 2020, op 19 procent, maar is sindsdien gestegen tot een piek van 30 procent in 2024.

Eszter Sandor, Senior Research Manager bij Eurofound, stelt dat het onderzoek een kloof laat zien tussen de voorkeuren van werknemers en werkgevers: “De voorkeur onder werknemers sinds de pandemie voor telewerken is duidelijk, en deze is alleen maar toegenomen met de geleidelijke terugkeer naar werkplekken. Er zijn aanwijzingen voor ontevredenheid over het terug-naar-kantoorbeleid zoals vóór de pandemie, vooral gezien de brede intensivering van het werk die de afgelopen vijf jaar heeft plaatsgevonden.”

Meer informatie: