SLUIT MENU
menu
trending

securex - Bekijk alle berichten

Ondernemen & freelancen
Werkende Belg: zelfstandigen in pole position op het vlak van welzijn
26 juni 2023 door NextConomy

Zelfstandigen rapporteren hogere welzijnsscores dan arbeiders en bedienden in België. Dat blijkt uit een bevraging van 1.500 werkenden in ons land in opdracht van Securex. De gemiddelde algemene welzijnsbeoordeling van de werkende Belg bedraagt 6,5 op 10. Zelfstandigen rapporteren in vergelijking met arbeiders en bedienden aanzienlijk hogere scores voor professioneel welzijn. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Filip Baptist, CEO van Securex: Een bedrijf krijgt al zijn arbeidsrelaties niet meer in één vast standaardcontract geregeld
17 november 2021 door #Philip Verhaeghe

Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Midlancers, Flexibele, doch beschermde werkkrachten
06 januari 2021 door Securex

Maandelijks opzegbare abonnementen, de niet-tevreden-geld-terug garanties van 30 dagen, vandaag kopen – morgen in huis, nieuwe technologieën, nieuwe spelers, etc… . Onze economie (de consument) eist van onze organisaties steeds meer flexibiliteit. De huidige COVID-19 crisis heeft bovendien nog meer onzekerheid gecreëerd in toekomstige bedrijfsactiviteit en inkomsten. Deze veranderingen vragen ook telkens om nieuwe en andere talenten in je organisatie. Midlancers bieden organisaties flexibiliteit, zonder dat ze zelf inboeten op sociale bescherming. [Lees meer …]

Freelancer
Vrij als een freelancer, beschermd als een werknemer? Het kan! Aflevering 1 de loonlijn
15 december 2020 door Securex

Steeds meer mensen zoeken andere manieren dan het klassiek dienstverband om zich op de arbeidsmarkt te positioneren. De voorbije jaren groeide het aantal zelfstandige Freelancers in Vlaanderen dan ook met 6% per jaar. Zelfstandige worden is echter (nog) geen evidente keuze voor iedereen. Zogenaamde “Midlancers” combineren de vrijheid van freelance met de bescherming van een werknemer. We vergelijken vrijheden en risico’s van Midlancers met die van zelfstandige Freelancers en werknemers. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Herbekijk net nu je Talent Acquisitie Strategie
13 mei 2020 door #Nathanella Monsaert

Zorg dat je weet waar je talent zit, ook al moest je die door de corona-crisis laten afvloeien. De War for Talent is niet afgelopen, die zit enkel in een adempauze. Meer nog, wanneer de economie weer op gang trekt, zal die nog heviger uitbarsten. Bereid je daarop voor. Dat was de centrale boodschap van de vier sprekers in de webinar ‘Net nu je Talent Acquisitie Strategie herbekijken’. [Lees meer …]

1 2 3