Het aandeel van werk in geluk is drie keer zo groot bij zelfstandigen als bij ambtenaren. [Lees meer …]
De vakantieperiode is traditioneel een periode waarin er in de meeste organisaties tijdelijk minder (of in geval van collectief verlof helemaal niet) gewerkt wordt. Een welgekomen oase van beschikbare tijd voor werknemers tijdens bepaalde periodes van het jaar. Buiten deze vakantieperiodes werken we zeer intensief, onafgebroken, en hard. Logisch toch? [Lees meer …]
De klassieke opdeling werknemer/zelfstandige beantwoordt niet altijd meer aan de nieuwe werkelijkheid. Tijd voor nieuwe keuzes, zo stelt Frank Vander Sijpe, Director HR Research Securex, naar aanleiding van een recente NextConomy debatavond. [Lees meer …]
