netive - Bekijk alle berichten

Hoe ziet de toekomst van VMS systemen eruit? Het VMS wordt een backbone!

07 maart 2023 door NextConomy

ZiPconomy en NextConomy hebben begin 2023 tijdens een rondetafelgesprek drie doorgewinterde aanbieders van VMS-en gevraagd welke ontwikkelingen de komende jaren de wereld van het VMS gaan bepalen. Peter De Buck (medeoprichter Connecting-Expertise, sinds 2007), Chris Neddermeijer (medeoprichter Nétive, sinds 2003) en Manfred Vogels (VP Business Development – Continental Europe Beeline, sinds 2015) delen hun visie door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]

Toekomst van Werk

Hoe AI sollicitanten helpt jou te misleiden

16 februari 2023 door NextConomy

Kunstmatige intelligentie kan veel betekenen voor je werving- en inhuurproces. Maar er zijn ook ontwikkelingen op AI-gebied om je zorgen over te maken, zo stelt Chris Neddermeijer, oprichter en eigenaar van Nétive VMS. “Het loont om nu alvast te beseffen dat niet alles meer is wat het lijkt.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Nétive brengt ‘VMS-evangelie’ naar Duitsland

04 oktober 2022 door NextConomy

Als aanbieder van een eigen Vendor Management Systeem (VMS), is Nétive al actief in Nederland, België en Engeland. De ervaren Ronald Kreugel is aangetrokken om ook Duitsland aan dat rijtje toe te voegen. Hij moet ‘het evangelie’ gaan brengen op de grote, maar conservatieve Duitse markt. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Trends in Vendor Management Systemen (VMS): integratie en intelligentie

13 juni 2022 door NextConomy

Total talent management, werken aan een betere leveranciers-experience en intelligente data benutten om het schaarse talent aan te trekken – de trends op de markt voor Managed Service Providers (MSP’s) dwingen ook de softwareleveranciers tot innovatie. Rolf Hamersma (Nétive) duidt de ontwikkeling van het Vendor Management Systeem (VMS). [Lees meer …]

Professioneel inhuren

De CEO van Nétive, Patrick Tiessen, onderneemt, deelt en vermenigvuldigt

31 mei 2022 door #Philip Verhaeghe

Als algemeen directeur van het Nederlandse Nétive heeft Patrick Tiessen in 2012 een managementmethodiek voor snelgroeiende bedrijven ingevoerd: ‘Rockefeller Habits’. “Ons ultieme doel bestaat erin om internationaal door te groeien en 1000 actieve klanten te hebben”, vertelt ons de gepassioneerde ondernemer. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek

“Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie”

09 november 2021 door NextConomy

HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]

Opdrachtgever

Steeds betere ‘Skill-Based Hiring’ dankzij Artificial Intelligence

04 februari 2020 door Chris Neddermeijer

Als we Artificial Intelligence goed inzetten kunnen we slimmer en scherper selecteren op basis van skills. Het gevolg: steeds minder mismatches! [Lees meer …]

Opdrachtgever

Artificial Intelligence als superslimme adviestool

12 augustus 2019 door Chris Neddermeijer

Regelmatig spreek ik op evenementen over Artificial Intelligence. Het valt mij dan steeds weer op hoeveel onbekendheid er nog rondom AI bestaat. Die onbekendheid leidt – begrijpelijkerwijs – soms ook tot angst. ‘Moeten we straks robots gaan inkopen in plaats van recruiters?’ vroeg iemand onlangs na een seminar. [Lees meer …]

1 2

Gold Partners
Silver Partners
Follow Us !
- Twitter
- Linkedin
- Youtube
- Rss
Subscribe to the newsletter

* verplichte velden

Taalvoorkeur *