"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

freelancer - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Welke impact heeft AI op de wereld van recruitment? Marleen Deleu en Farid El Machaoud delen hun inzichten

De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt. Bedrijven kampen met structurele tekorten aan talent, terwijl andere markten en organisaties net overspoeld worden door een grote toestroom aan sollicitaties. De verdere expansie van de talent-economie en de snelle doorbraak van artificiële intelligentie zorgen voor fundamentele verschuivingen. Wat betekenen deze ingrijpende trends voor recruiters en kandidaten? Marleen Deleu, Director Trends & Insights NextConomy, ging hierover in gesprek met Farid El Machaoud, co-founder en CEO van Wiggli. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Procurement expert Els Daems (Next Level Procurement) over transparantie, valkuilen en de échte succesfactoren van MSP’s en VMS-en

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties om flexibeler te worden in hun personeelsbeleid. Extern talent – van zelfstandige specialisten tot tijdelijke projectteams – speelt daarbij een steeds grotere rol. Vendor Management Systemen (VMS) en Managed Service Providers (MSP) beloven overzicht, efficiëntie en een eerlijk speelveld. Maar hoe werkt dat in de praktijk? [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
“Als freelancer heb ik vrijheid én voldoening”. Lotte De Swaef (LDS-Design) over ondernemen, zelf professionele keuzes maken en haar kijk op Millennials op de arbeidsmarkt.

Almaar meer Millennials kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap, op zoek naar meer autonomie, betekenisvol werk en een betere balans tussen werk en privéleven. Lotte De Swaef (1995) is een treffend voorbeeld van die generatie. Als oprichtster van LDS-Design bouwde ze haar eigen creatieve studio uit tot een bloeiende eenmanszaak. NextConomy sprak met haar over haar professionele parcours, de uitdagingen onderweg en waarom flexibiliteit en voldoening voor haar zo belangrijk zijn. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Jaarlijks 1.600 activiteiten realiseren door een betrokken en flexibel personeelsbestand

In een sector waar creativiteit en beleving centraal staan, bouwt Concertgebouw Brugge aan een sterk personeelsbestand. Met meer dan 1.600 activiteiten en 220.000 bezoekers per jaar is dit een mooi voorbeeld van een talenten ecosysteem, een mix tussen eigen en flexibele, externe werkkrachten. HR & Legal manager Isabelle D’Hooghe vertelt hoe ze dit in de praktijk doen. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Financiering voor zelfstandigen in Vlaamse woonzorgcentra verlengd tot 2026: adempauze én wake-upcall

De Vlaamse woonzorgcentra kunnen voorlopig opgelucht ademhalen: de financiering voor zelfstandige zorgverleners blijft behouden tot 30 juni 2026. Daarmee wordt een nakend personeelsinfarct tijdelijk afgewend. Maar de verlenging legt vooral bloot hoe hard het financieringssysteem in de ouderenzorg snakt naar vernieuwing. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
“Vrijheid is voor mij de grootste luxe als freelancer”. Jocelijn Geurts (Axudo) over ondernemen, zelf professionele keuzes maken en haar kijk op Gen Z in de arbeidsmarkt.

Flexibel werken is in opmars, zeker onder jongeren. Millennials en Gen Z’ers – geboren tussen grofweg 1980 en 2010 – zoeken massaal naar autonomie, zingeving en afwisseling in hun professionele leven. Hoe werk je op je eigen voorwaarden, zonder jezelf te verliezen in eindeloze to-do’s en externe verwachtingen? Jocelijn Geurts (1980), oprichter van Axudo en gepassioneerd pleitbezorger van duurzaam ondernemen, gaat voluit voor de winnende mix van vrijheid en discipline. [Lees meer …]

1 … 3 4 5 … 18