Les processus de recrutement peuvent être longs et subjectifs. Synonymes d’inefficacité et de talents manqués. Wiggli offre la solution avec des formulaires d’évaluation personnalisés, un feedback standardisé et des datas facilement comparables. Recrutement objectif, efficace et réfléchi en vue ! [En savoir plus…]
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Trouver rapidement les bons candidats, voilà le défi des professionnels RH. Wiggli propose des questionnaires dynamiques, rapides et efficaces. Grâce à des critères de sélection personnalisés, les candidats les plus compétents sont présélectionnés. Gain de temps et d’énergie à la clé. (suite de l’article en anglais) [En savoir plus…]
Les yeux et les oreilles, c’est l’équipement de base des superhéros du recrutement. Ceux qui savent observer et écouter détectent des talents que les autres manquent peut-être. Mais alors, où se cache le déclencheur pour que le client opte pour un candidat ou un autre (ou aucun) ? On en parle avec Karlien Janssen, Associate Business Manager chez Computer Futures (SThree). [En savoir plus…]
Express Medical a remporté le grand prix grâce à son programme « Flexible Care Professionals », un projet innovant qui répond aux pénuries de personnel dans le secteur de la santé. Le jury a souligné son expertise numérique, ainsi que ses scores exceptionnels en matière de satisfaction client et son omniprésence dans le paysage grâce à ses huit agences régionales. [En savoir plus…]
Un système qui simplifie le processus de recrutement en automatisant les tâches et en centralisant les candidatures ? Voilà la définition d’un Applicant Tracking System. L’analyse de vos activités de recrutement n’est qu’un des avantages de ce système. Cet article examine en profondeur le fonctionnement, les coûts et les avantages d’un ATS. (article en anglais) [En savoir plus…]
Les plateformes de freelance offrent un talent mondial pour la collaboration à distance. Assurez-vous d’une bonne supervision, tenez compte des langues, des fuseaux horaires et des différences culturelles, et offrez une intégration solide. [En savoir plus…]
Découvrez la puissance d’un Système de Gestion des Freelances (FMS). Accédez rapidement aux meilleurs freelances, gérez facilement la collaboration et faites des sourcings directs pour réaliser des économies. Construisez des relations solides et boostez vos projets. [En savoir plus…]
Sur un marché du travail où l’offre et la demande ne coïncident pas, de nombreux employeurs, professionnels des RH et recruteurs ne savent plus comment s’y prendre. La volatilité actuelle du climat économique est également à l’origine d’un certain stress lors du recrutement (temporaires ou non). Sans parler de l’évolution rapide de la numérisation dans le secteur des ressources humaines : la bataille entre le recrutement en ligne et hors ligne est plus que jamais d’actualité. [En savoir plus…]