"Exploring the future of work & the freelance economy"
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recrutement - Tous nos articles

L’Avenir du Travail
“En pleine pénurie de talents, il vaut mieux réinventer les gens dans l’entreprise”

Aujourd’hui, il est de bon ton de parler d’inclusion et de diversité dans l’entreprise. Encore faut-il intégrer ces principes dans ce qu’ils ont d’essentiel. Pas uniquement pour coller à la tendance et remanier des discours LGBT ou féministes fanés. Aller en profondeur, c’est ce que souhaite Stéphanie Reniers quand elle parle de recrutement. Co-fondatrice et CEO de Gentis, l’un des principaux leaders dans le secteur, elle soulève des questions inattendues… [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Le projectsourcing ? Une réponse aux défis du marché du travail belge

« La Belgique s’est fixé pour objectif d’atteindre un taux d’emploi de 80 % d’ici 2030. Pour y parvenir, il faut mettre 600 000 personnes de plus au travail », a déclaré Ann Cattelain, CEO de Federgon. En collaboration avec Natasja Engels, Legal Advisor et coordinatrice du comité de Projectsourcing chez Federgon, elle est convaincue du bien-fondé du projectsourcing en la matière. [En savoir plus…]

Clara Lefèvre
Recours aux talents externes
Conseils pour une annonce freelance qui percute

Vous cherchez un freelance pour une mission précise ? Avant de rédiger votre annonce, pensez à chausser les godasses de votre futur candidat. Vous le verrez, on ne s’adresse pas à un freelance comme à un salarié. Pour Clara Lefèvre, copywriter et ghostwriter RH, “il s’agit davantage de sceller une collaboration que de recruter”. Une annonce freelance qui percute ? Suivez le guide… [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Odoo : les freelances en minorité (mais bien accompagnés)

Si Fabien Pinckaers, fondateur et chef visionnaire d’Odoo, est le visage le plus connu de la pépite Tech wallonne belge, il ne peut pas réaliser ses (grandes) ambitions RH sans une équipe dédiée au recrutement en masse. En 2022, l’objectif de Tatiane Dussart, Team Leader Recruitment, est d’onboarder jusqu’à 800 talents. Les freelances font-ils partie de la solution ? [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Ann Cattelain, CEO de Federgon, l’affirme : Nous voulons redorer le blason du travail

« Nous entendons peser de manière plus proactive sur la politique relative à l’avenir du travail et ne plus nous limiter à des démarches juridiques. Je recherche particulièrement des solutions concernant les défis du marché du travail et les thèmes souvent intersectoriels que traitent nos dix commissions et plateformes. » La CEO Ann Cattelain déborde de projets pour la fédération Federgon dont elle est devenue la CEO il y a presque deux ans. Précédemment, cette maîtrise en droit y a été active pendant 22 ans au sein du service juridique, notamment en tant que Legal Director. [En savoir plus…]

Client
Marie Costers : exemple d’un management moderne au service de tous les talents

CEO de CodaBox, Marie Costers se prête volontiers à l’exercice de l’interview, pour faire connaître son travail mais aussi pour répondre à un besoin actuel : capter une voix féminine dans le développement et la gestion d’entreprise. Aujourd’hui, elle revient sur son parcours et nous parle de sa vision du management en mettant l’accent sur les ressources externes. Un vivier de talents qui intègre parfaitement CodaBox, une entreprise dans l’air du temps.
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