Le secteur du recrutement remet le titre de « Talent Business of the Year » à Express Medical
Express Medical a remporté le grand prix grâce à son programme « Flexible Care Professionals », un projet innovant qui répond aux pénuries de personnel dans le secteur de la santé. Le jury a souligné son expertise numérique, ainsi que ses scores exceptionnels en matière de satisfaction client et son omniprésence dans le paysage grâce à ses huit agences régionales.
Les Talent Business Awards, un événement phare récompensant les entreprises belges de recrutement et de staffing, ont dévoilé leurs lauréats 2024 lors d’un gala à Bruxelles. Organisée par le Talent Business Club, cette soirée célèbre l’excellence en matière de recrutement de talents, d’innovation et d’inclusion. 210 professionnels du secteur ont assisté à cette soirée prestigieuse.
Un jury indépendant composé de dirigeants d’entreprises de recrutement et de staffing a sélectionné les lauréats des Talent Business Awards après un processus d’évaluation rigoureux. Les candidatures ont été évaluées selon sept critères : Performances (indicateurs de performance clé en matière de recrutement, satisfaction client, etc.), Marque employeur, Durabilité, Diversité, Équité et Inclusion (DEI), Innovation, Santé financière et Utilisation des technologies.
Voici les dix lauréats de l’édition 2024 :
- Talent Business of the Year: Express Medical
- Project Sourcing Agency of the Year: Pauwels Consulting
- Recruitment Agency of the Year: CTRL-F
- Temp Staffing Agency of the Year: Start People
- Newcomer of the Year: Mavie
- All-round Talent Business of the Year: House of Talents
- DEI of the Year: Accent
- Talent Business Innovation of the Year: NOWJOBS
- Best Talent Business to Work For of the Year: ClearXperts
- Agency Recruiter of the Year: Polina Tarassov – Generations Recruitment
Galerie de photos Talent Business Award 2024
Stijn Dieusaert, membre du jury des Talent Business Awards, ajoute : « Pour attribuer ces récompenses, nous avons pris en compte à la fois de l’approche stratégique, les initiatives concrètes et les résultats mesurables des entreprises. Les candidatures ont été évaluées individuellement et de manière comparative. Le processus de sélection se composait de plusieurs notations et sessions de délibérations. Les membres du jury accordaient une attention particulière aux innovations qui font progresser le secteur, qui ont un impact considérable, qui favorisent la durabilité et qui donnent priorité à l’humain. Le jury a été impressionné par la qualité, l’innovation et l’enthousiasme qui se dégageaient de nombreuses candidatures. »
Le jury comprenait notamment des entreprises telles que Johnson & Johnson, Springbok et Mobile Vikings.
À propos de Talent Business Partners :
Talent Business Partners aide les entreprises à trouver le partenaire de recrutement idéal. La plateforme rassemble plus de 1 000 prestataires et est consultable gratuitement sur www.talentbusinesspartners.com.
À propos des Talent Business Awards :
Les Talent Business Awards sont l’événement incontournable pour les agences de staffing, de recrutement et de sélection en Belgique. Il leur permet de mettre en avant leurs performances en matière d’expérience candidat, d’innovation et de service client.
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