Le portage salarial, modèle de travail bien établi en France, susciterait-il un intérêt en Belgique ? Compliqué vu le caractère illicite de ce mode ultra flexible d’organisation du travail chez nous. Néanmoins, on trouve des alternatives dans la législation. Petit éclairage et rencontre d’un acteur français du portage salarial. [En savoir plus…]
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Rendre visible le talent. Conquérir ce talent. Le recruter. LinkedIn transcende le CV papier et amène la création numérique aux cimes de son potentiel. Quand le freelance se vend/vante, inspire et crée, le recruteur déniche. Et c’est ainsi que la plateforme permet la rencontre. On revient sur cette incroyable porte ouverte aux opportunités pro avec Aleksandra Mazur , senior business consultante chez Gentis . [En savoir plus…]
Une école à destination des travailleurs indépendants ? L’idée c’est Catherine Barba, pionnière du web et business angel réputée, qui l’éveille. Le mouvement c’est toujours elle, mais c’est aussi trois autres femmes, entrepreneures et “inspireuses”, de tout horizon professionnel, qui le cocréent. À quatre, elles révolutionnent le monde du travail avec l’ENVI School. [En savoir plus…]
À quoi un indépendant peut-il s’attendre en termes de pension ? Sans doute plus que ne le veut la croyance populaire. Mais toujours moins que les salariés. Pourtant, les choses vont dans le bon sens. Aujourd’hui, l’indépendant a de plus en plus les cartes en main pour faire jeu égal avec les salariés. [En savoir plus…]
Le Bureau fédéral du Plan s’est penché sur les données de l’emploi en 2019-2020. Il apparaît que le nombre de personnes actives occupées en Belgique est resté stable en 2020 mais que le nombre total d’heures travaillées a fortement diminué par rapport à 2019 (-8,5%) en raison de la crise sanitaire. [En savoir plus…]
La Belgique offre aux femmes, aux jeunes et aux plus de 50 ans des opportunités d’entrepreneuriat plus nombreuses que le reste de l’Europe. Pourtant, ces catégories de personnes ont encore plus de mal à se lancer dans l’aventure que les hommes âgés de 30 à 49 ans. [En savoir plus…]
Réapparu avec la crise, le sigle ‘YOLO’ (You Only Live Once) annonce une révolution à venir sur le marché du travail. Les lignes traditionnelles bougent, les travailleurs abandonnent leur emploi pour vivre autrement. Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail, nous aide à comprendre la YOLO économie naissante. [En savoir plus…]