"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Résultats de recherche pour: beelance

Naviguer entre la demande de sens individuelle et la nécessité de créer du sens collectif

Le sens du travail. Une notion individuelle étroitement liée au sens collectif de l’entreprise. Tout comme au sein du campus numérique BeCentral, où la technologie est le levier de l’apprentissage, de l’entrepreneuriat et d’un projet commun : faire de nous des acteurs de la révolution numérique. Rencontre avec Laurent Hublet, entrepreneur et philosophe. [En savoir plus…]

Avenir du travail : « La sécurité n’est plus liée à une seule entreprise, mais à un écosystème d’entreprises »

Oui, l’envie de combiner prospérité et bien être (au travail) n’a jamais été aussi vive qu’aujourd’hui. Le marché du travail dévoile sa nouvelle face aux entreprises et aux talents de notre tissu économique. Rencontre avec Jeroen Franssen, le ‘monsieur marché du travail’ d’Agoria. Nous avons parlé technologies, durabilité et sens au travail… [En savoir plus…]

Entreprises et freelances : ce qui a changé depuis 2020

Depuis 2020, le nombre de candidatures et de postes ouverts pour des emplois à distance a littéralement explosé. Plongeons dans une des dernières publications de Beelance : ‘Remote Work Within The IT Sector’ et écoutons les réactions de Charlotte Ries (iStorm). Bilan d’une année très spéciale pour le travail à distance à travers le prisme du secteur IT. [En savoir plus…]

Le travail en remote restera-t-il la norme ?

Depuis le confinement, le travail en remote s’est installé dans nos habitudes et il devient progressivement une pratique courante dans beaucoup d’entreprises. Bien plus que recommandé, il est désormais apprécié par bon nombre de personnes, y compris les freelances. Cependant, certaines entreprises émettent encore des réticences et inquiétudes face à cette nouvelle pratique. Nous sommes allés à la rencontre (virtuellement, évidemment) de trois freelances adeptes du remote. Benoît, Louis et Philippe nous ont partagé leur expérience et ressenti par rapport à cette méthode de travail qui tend à se généraliser [En savoir plus…]

Recrutement en ligne : faire la différence

A l’heure où le numérique n’est plus une option mais bien un must à tous les niveaux, responsables RH, chasseurs de têtes et entreprises de conseils font de plus en plus la place belle aux procédures de recrutement en ligne. De nouvelles méthodes qui doivent s’accompagner de nouvelles habitudes pour les talents qui veulent se démarquer. [En savoir plus…]

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