"Exploring the future of work & the freelance economy"
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À propos de #Philip Verhaeghe

Philip Verhaeghe is een onafhankelijk governance adviseur en een freelance redacteur over ondernemerschap en bestuur voor vakbladen, bedrijven en organisaties. Onderzoekt zowel de nieuwste trends als de klassieke uitdagingen die het verschil kunnen maken in de bestuurskamer of het directiecomité. Is als freelance redacteur ook actief voor onder meer Bestuurder”, “Guberna” en “Etion”. Werkte als algemeen secretaris voor VKW, het Instituut voor Bestuurders, Corgo en RNCI.

All posts from #Philip Verhaeghe

Marché du travail & politique
Federgon se réjouit de la clarté juridique concernant les employeurs de référence (EOR) en Belgique
17 février 2025 par #Philip Verhaeghe

Les employeurs de référence (Employer of Record – EoR) peuvent désormais opérer légalement en Belgique. Mais il y a une condition : disposer d’un agrément d’agence de travail intérimaire. Ann Cattelain, CEO de Federgon, se réjouit de la clarté juridique qui règne désormais sur cette question. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Comment se porte votre ‘état d’esprit numérique’ ? (Réflexions suite à la Reshaping Work Conference)
14 novembre 2024 par #Philip Verhaeghe

Les technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle (IA) et les plateformes numériques transforment radicalement notre façon de travailler (et collaborer). Tous secteurs confondus. La propagation rapide de l’IA générative marque également un véritable tournant dans notre réflexion sur l’avenir du travail. Jovana Karanovic de Reshaping Work regarde dans la même direction. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Règlement européen sur l’IA : pas si loin que ça pour les RH et les bureaux de recrutement : Partie 2 : L’impact sur les RH en 10 points
21 octobre 2024 par #Philip Verhaeghe

Votre entreprise utilise-t-elle l’IA pour sélectionner des candidats, analyser des candidatures ou évaluer des candidats ? Vos systèmes dopés à l’IA prennent-ils leurs propres décisions en matière de promotions, de licenciements et d’affectations sur la base de caractéristiques et de comportements personnels ? Alors vous allez adorer nos suggestions pratiques concernant l’impact majeur sur les RH du règlement européen sur l’IA. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
“Dans un avenir prévisible, il ne s’agit pas d’un manque d’emplois, mais d’une sévère pénurie de main-d’œuvre”
17 octobre 2024 par #Philip Verhaeghe

Comment les organisations évoluent-elles vers une « stratégie de Total Talent Management » durable et parée pour l’avenir ? C’est la question à laquelle NextConomy répondra le 21 novembre durant le Total Workforce Summit. Cet événement, devenu une référence, se tiendra pour la deuxième fois à Bruxelles. Changement de décor grâce à l’Institut des Sciences Naturelles, alias le « Dinomuseum ». Coup d’œil dans les coulisses avec l’orateur invité, le professeur Marc De Vos. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Appel aux politiciens : laissez la Tech déterminer l’avenir de notre politique du marché du travail
05 février 2024 par #Philip Verhaeghe

En cette année électorale, les citoyens vont devoir faire des choix importants pour l’avenir de leur pays, de leur région et de leur commune. Nous avons rencontré Vickie Dekocker, Senior Expert Education & Labour Market chez Agoria. L’experte défend l’idée qu’une approche différente du marché du travail et de la politique de l’emploi doit devenir une priorité politique. [En savoir plus…]

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