"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Actualités - Tous nos articles

L’Avenir du Travail
Un contrat de travail pour tout travailleur de plateforme : pourquoi ce vœu européen reste encore en suspens ?
19 janvier 2022 par NextConomy

Si cela ne tenait qu’à la Commission européenne, les plateformes comme Uber et Deliveroo devraient passer tous les freelances en employés. Reste à savoir si cette situation se concrétisera. La nouvelle directive européenne apparaît comme étant une réponse au faux travail indépendant dans le cadre de l’économie de plateforme. Mais la partie est loin d’être jouée. [En savoir plus…]

Freelancer
La newsletter : un indispensable dans votre vie de freelance ?
14 janvier 2022 par #Anne-Sophie Debauche

Jugée trop commerciale, intempestive, mal connotée ou encore “has been”, la newsletter n’a pas toujours bonne réputation. Et pourtant…, formidable vecteur de communication, outil de vente et marqueur de confiance, la newsletter est puissante pour qui sait la construire en respectant ses codes. Détectons-les et faisons la part belle à ce format, finalement très actuel. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Pour Sébastien Delfosse, le nouveau managing director de ManpowerGroup Belux : « L’accompagnement individuel nous distingue d’une plateforme »
12 janvier 2022 par #Philip Verhaeghe

« Mes supérieurs m’ont toujours accordé des occasions exceptionnelles d’évoluer et de m’améliorer. Pour ma part, en tant que CEO, je veux en faire autant. Investir dans le perfectionnement et la formation continue de ses collaborateurs est de loin le meilleur moyen pour une organisation d’être couronnée de succès sur le long terme ! » [En savoir plus…]

Client
Pour un recrutement réussi à l’étranger : réfléchissez deux fois avant d’agir !
10 janvier 2022 par NextConomy

La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]

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