Le marché du travail belge présente des défis importants, mais le direct sourcing se révèle être une solution stratégique pour attirer les meilleurs talents. Cette approche permet de renforcer la marque employeur tout en optimisant le processus de recrutement. [En savoir plus…]
Le succès d’une entreprise repose sur ses forces vives. Une phrase qui résonne souvent quand on parle aux dirigeants et aux entrepreneurs. Et c’est bien normal ! À cette différence près qu’aujourd’hui, le moteur du business englobe de plus en plus les travailleurs externes. Rencontre avec Caroline Cleppert, Secrétaire générale d’UCM, dans le cadre du livre blanc ‘Freelances : un atout stratégique pour dynamiser votre entreprise’. [En savoir plus…]
« Maintenir le cap en période socio-économique difficile »: c’est le plan ambitieux pour l’avenir des prestataires RH initié par Federgon. Pour marquer le lancement, la CEO Ann Cattelain a souligné la nécessité de cette initiative. Retour sur une assemblée générale et l’intervention inspirante de Jo Caudron. [En savoir plus…]
À une époque où le changement semble être la seule constante, Veerle Timmermans vient de prendre la direction de Securex. Grâce à sa vision stratégique inédite et à sa connaissance unique des individus et des entreprises, elle initie une transformation majeure. Pour notre série « Un.e CEO se dévoile », nous lui avons demandé son point de vue sur le leadership et le Total Talent Management. [En savoir plus…]
Beaucoup de gens s’inquiètent de l’impact de l’intelligence artificielle générative (GenAI) sur leur sécurité de l’emploi. Mais les changements démographiques créent des pénuries majeures dans la main-d’œuvre mondiale et menacent la croissance des entreprises. L’IA pourrait être la solution. [En savoir plus…]
Nétive VMS, un Vendor Management System (VMS) de premier plan, a annoncé un partenariat stratégique avec Fortino Capital pour stimuler son expansion internationale. Grâce au soutien de Fortino, Nétive vise à étendre ses opérations, stimuler l’innovation produit et se développer davantage sur les marchés internationaux clés. Dans le cadre de cette transition, Mikael Lindmark a été nommé nouveau CEO pour diriger la prochaine phase de croissance de l’entreprise. Les cofondateurs Patrick Tiessen et Chris Neddermeijer restent impliqués, renforçant ainsi la confiance et la continuité dans la mission et les valeurs de Nétive. [En savoir plus…]
Les travailleurs flexibles sont devenus un pilier essentiel du monde des affaires en Belgique. Cependant, leur gestion pose des défis majeurs. Comment pouvez-vous garantir une approche efficace et stratégique de votre personnel contingent ? [En savoir plus…]
La demande de talents spécialisés sera plus forte que jamais l’année prochaine. Voici cinq tendances en matière de talents STEM qui façonneront le recrutement en 2025. [En savoir plus…]
