Exploitée dans le processus de recrutement, l’intelligence artificielle est capable du meilleur comme du pire, de traiter des données dans un temps record et de reproduire des comportements extrêmement discriminatoires. Alors, l’IA véritable alliée ou ennemie jurée ? [En savoir plus…]
Le marché du travail européen se heurte depuis un certain temps déjà à de graves pénuries, notamment dans le secteur des soins de santé. En vue de remédier à la situation tendue du marché du travail et du monde économique, la Commission a présenté début mai une série de propositions. L’objectif ? Renforcer la coopération entre les États membres et entre ceux-ci et les pays tiers. [En savoir plus…]
À quoi ressemble l’avenir du travail dans ce pays baptisé Digitalis par Thierry Geerts, directeur général de Google Belgique et auteur ? Une chose est sûre, la technologie en fait partie intégrante et c’est à nous qu’il revient de l’utiliser à bon escient. Focus sur cette révolution humaine (et non technologique). [En savoir plus…]
Directeur général de la société néerlandaise Nétive, Patrick Tiessen a introduit en 2012 une méthode de gestion pour les entreprises à croissance rapide : ‘Rockefeller Habits’. « Notre objectif ultime est de croître à l’international et d’avoir 1 000 clients actifs », nous confie l’entrepreneur passionné. [En savoir plus…]
La Belgique compte près d’un demi-million de personnes en incapacité de longue durée. L’activation de ce groupe cible est une priorité absolue. Le cadre juridique actuel des projets de réintégration en la matière ne permet toutefois pas d’obtenir suffisamment de résultats. Federgon a élaboré un plan d’action assorti de recommandations concrètes. [En savoir plus…]
Les freelances ne sont pas souvent la priorité des RH. Ils sont même totalement absents de l’agenda politique voire académique. Ce constat assez négatif relayé par L’Echo est pourtant celui d’une optimiste indécrottable : Marleen Deleu, cofondatrice de NextConomy et coauteure d’un livre sur le Total Talent Management. [En savoir plus…]
Démarrer son entreprise demande du courage, de la préparation et de la détermination. Entre les charges salariales, les formalités administratives et les cessations d’activité, le monde de l’entrepreneuriat peut se montrer dur. Cette réalité est encore plus présente lorsqu’il s’agit de l’entrepreneuriat féminin. En effet, en plus de toutes ces contraintes, les femmes doivent apprendre à se faire une place dans un monde dominé à 65% par les hommes. [En savoir plus…]
Se donner la possibilité de se construire soi-même et participer à la production du monde social, voilà ce que signifie être une femme en 2022… Pour ce mois de Mars dédié à elles, nous avons mené l’interview d’une entrepreneure et icône de la Tech’ bruxelloise : Julie Foulon. [En savoir plus…]
