Vos meilleurs professionnels des STIM sont en train de quitter votre société. Pas l’année prochaine. Pas lorsque le marché évoluera. Mais dès maintenant. Jelte Hacquebord, Chief Commercial Officer chez SThree, explique pourquoi. [En savoir plus…]
La technologie rend les organisations plus efficaces et plus humaines. Notamment en matière de gestion des talents externes. C’est la conviction de Dorien Roes, Country Manager Belux chez Workday. Elle a forgé sa carrière dans le secteur de la Tech, un monde principalement masculin. [En savoir plus…]
Dans un paysage technologique exigeant, où les compétences évoluent plus rapidement que les stratégies, WirelessCar se distingue par sa transformation de l’attraction, de l’engagement et du développement des talents. « Pour moi, la gestion globale des talents signifie adopter une vision holistique des talents et des compétences – employés, conseillers, indépendants et partenaires », explique Anna Gunlycke, Global Head of People & Talent Growth chez WirelessCar. « Les compétences sont essentielles – il faut commencer par identifier les besoins de l’organisation, et ensuite seulement décider comment engager les personnes, que ce soit à court ou à long terme. » [En savoir plus…]
Vous continuez de travailler en tant qu’indépendant sans prendre votre pension, après avoir atteint l’âge légal de la pension ? Dans ce cas, vous vous constituerez automatiquement des droits à la pension supplémentaires à compter du 1er octobre 2025. [En savoir plus…]
La fraude aux offres d’emploi est en augmentation et les fraudeurs se font de plus en plus passer pour des recruteurs afin d’obtenir des informations personnelles ou de l’argent auprès des chercheurs d’emploi. Federgon donne des conseils pour reconnaître ces escrocs. [En savoir plus…]
A l’occasion de la journée du freelancer (23 octobre), UCM souhaite avoir votre avis sur l’émergence de cette forme d’entrepreneuriat . [En savoir plus…]
L’expansion de l’économie des talents et l’essor rapide de l’intelligence artificielle entraînent des changements fondamentaux. Que signifient ces tendances majeures pour les recruteurs et les candidats ? Entretien avec Marleen Deleu, directrice Trends & Insights NextConomy, et Farid El Machaoud, cofondateur etCEO de Wiggli. [En savoir plus…]
Dès le 1er janvier 2026, une nouveauté entre en jeu pour les indépendants : la retenue à la source sera élargie aux dettes sociales. En clair, si un sous-traitant indépendant n’a pas payé ses cotisations sociales, certains donneurs d’ordre devront garder 15% de la facture et verser directement ce montant à l’ONSS. [En savoir plus…]
