A partir de 2023, les indépendants en incapacité de travail peuvent également entamer un trajet retour au travail. L’indépendant et sa mutualité vérifieront ensuite les modalités de reprise du travail. De cette manière, l’indépendant est mieux accompagné dans son retour sur le marché du travail. [En savoir plus…]
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Le potentiel de l’intelligence artificielle pour faciliter les processus de recrutement et de sélection suscite beaucoup d’enthousiasme. Mais aussi de nombreuses préoccupations. Afin d’assurer un équilibre bénéfique à la fois aux individus et aux entreprises, la World Employment Confederation a adopté une série de principes éthiques auxquels ses membres devraient adhérer lorsqu’ils déploient la technologie de l’IA. [En savoir plus…]
Les recherches de SThree révèlent que les contrats freelance ou de consultance continuent de gagner en popularité. Mais les missions temporaires vont-elles bientôt supplanter les emplois « classiques » en CDI ? Découvrons ce que cela pourrait signifier pour les professionnels et les employeurs des STEM. [En savoir plus…]
Besoin de liberté VS course à la reconnaissance ? L’entrepreneur est mû par le goût de l’aventure autant qu’il peut l’être par la peur de ne pas être “quelqu’un”. Aux yeux de qui ? Pour quoi ? La communauté Innerpreneurs l’aide à déconstruire les scénarios bien établis, à sortir du “toujours plus” et du “jamais assez”, pour se rapprocher de lui-même et se réapproprier ses talents. Et être épanoui ! Mise en lumière. [En savoir plus…]
Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]
Au Royaume-Uni, Autonomy Research et plusieurs universités viennent de clôturer une des plus grandes expérimentation dans le cadre de la semaine des quatre jours. Burnout en baisse, entreprises convaincues en hausse et… opportunité (mal placée) pour le travail en freelance… [En savoir plus…]
Eh bien, nulle part. Nous avons assisté au séminaire « The Future of Work – Stratégies pour la transition numérique » organisé par la Fédération des Entreprises de Belgique. Nous avons lu en détail le rapport complet de cet événement, avec ses résultats d’études, ses chiffres, ses analyses. Le contenu était intéressant, le travail accompli semble minutieux, mais il n’aborde jamais la question du freelancing. [En savoir plus…]
Une nouvelle étude menée par le MIT Sloan en collaboration avec Deloitte révèle que les organisations qui excellent dans la gestion stratégique de leur personnel réalisent avec brio huit activités. [En savoir plus…]