“Une identité de marque forte met en valeur votre goût du travail, votre énergie, votre intérêt pour le client, votre sérénité, et aussi votre compte en banque.’ [En savoir plus…]
Nombreuses sont les agences d’intérim qui souhaitent devenir Master Vendor. Mais comment gérer les relations avec vos différents partenaires ? [En savoir plus…]
Pour la plupart des entreprises, lorsqu’un employé permanent part pour de nouveaux horizons, les entretiens de sorties, les discours de félicitations, les célébrations de départs et les contacts continus via des programmes d’anciens collègues classiques s’imposent parfois d’eux-mêmes. En revanche, cela n’est pas toujours le cas lorsque ce sont des Freelances qui partent. [En savoir plus…]
Marc Lambotte nous explique que le nombre croissant de freelances est lié à une nouvelle vision de la carrière professionnelle, mais également à l’augmentation de l’offre et de la demande que connaît le marché du travail. En outre, les freelances présentent des avantages qui intéressent les entreprises : « C’est plutôt une bonne chose que celle de voir arriver quelqu’un qui a une autre conception du travail. » [En savoir plus…]
Aux États-Unis, le nombre de ‘vrais’ indépendants est en baisse. Par contre, le nombre de freelances ‘occasionnels’ augmente de façon spectaculaire. Une tendance à ne (certainement) pas perdre de vue ? [En savoir plus…]
