NextConomy a rencontré la ministre Simonet et son porte-parole Ortwin De Vliegher pour vérifier si les 840 000 indépendants belges — dont 300 000 freelances « statistiquement invisibles » — sont bien visés par son plan PME. Notre analyse identifie 56 mesures sur 89 comme pertinentes pour les freelances. Pourtant, le mot n’apparaît pas une seule fois dans le document. [En savoir plus…]
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Hays Talent Talks a réuni des décideurs RH et des leaders autour d’un constat clair : dans un monde marqué par l’accélération de l’IA, les tensions géopolitiques et les paradoxes du marché du travail, il est temps de repenser le talent, le leadership et l’action. [En savoir plus…]
Dans la course mondiale aux compétences en STIM, des pays plus petits et plus agiles, des pays nordiques à Singapour, redessinent la carte en alignant l’éducation sur l’industrie, en investissant de manière ciblée et en créant des cultures basées sur la confiance qui attirent et fidélisent les spécialistes. Voici ce que les employeurs mondiaux peuvent apprendre de ces nouveaux leaders. [En savoir plus…]
La pénurie de compétences n’est pas un problème technologique, mais humain. Pour y remédier, nous devons cesser de considérer l’IA comme une stratégie isolée. Sarah Mason, Chief People Officer chez SThree, nous explique pourquoi. [En savoir plus…]
Le 12 mars, dans la foulée de son AG, Federgon levait le voile sur les résultats de son étude stratégique prospective. Le thème : Shaping Tomorrow – Finding the Silver Linings. Membres et invités de la fédération des prestataires de services RH étaient au rendez-vous. Au programme : le keynote de Jo Caudron, stratège en innovation. Une table ronde avec la nouvelle présidente Rika Coppens. Et le lancement officiel du Plan d’action 2026. [En savoir plus…]
Federgon annonce que Rika Coppens, CEO de House of HR, assurera la présidence du Conseil d’administration pour la prochaine mandature. L’annonce a été faite à l’occasion de l’Assemblée générale annuelle. Ce choix confirme la volonté de Federgon d’aborder les défis d’un marché du travail en pleine évolution avec une direction déterminée et tournée vers l’avenir. [En savoir plus…]
Vos meilleurs professionnels des STIM sont en train de quitter votre société. Pas l’année prochaine. Pas lorsque le marché évoluera. Mais dès maintenant. Jelte Hacquebord, Chief Commercial Officer chez SThree, explique pourquoi. [En savoir plus…]
La technologie rend les organisations plus efficaces et plus humaines. Notamment en matière de gestion des talents externes. C’est la conviction de Dorien Roes, Country Manager Belux chez Workday. Elle a forgé sa carrière dans le secteur de la Tech, un monde principalement masculin. [En savoir plus…]