STEM : guide de la nouvelle ère de l’IA et de la confiance
Comment les employeurs peuvent-ils exploiter tous les avantages de l’IA ? Résultats (parfois) stupéfiants d’une enquête mondiale menée par SThree.
Pour comprendre la perspective des collaborateurs impliqués dans les activités d’innovation et de transformation numérique, SThree a interrogé plus de 2 500 professionnels STEM. L’angle choisi ? Leur avis sur l’attitude de leur entreprise vis-à-vis des nouvelles technologies, les compétences nécessaires pour garder leur engagement et la confiance envers leur employeur.
Car oui, l’IA a le potentiel d’accélérer des processus chronophages, libérant ainsi les collaborateurs (humains) pour des activités plus engageantes et stratégiques qui favorisent la croissance de l’entreprise.
Les leaders doivent soutenir leurs collaborateurs en s’assurant qu’ils disposent des compétences et de l’expertise nécessaires pour tirer le meilleur parti des nouvelles technologies. Mais de quoi les professionnels des STEM ont-ils exactement besoin pour y parvenir ? C’est la question à laquelle SThree tente de répondre dans « How the STEM world works », la troisième édition de son enquête annuelle sur les professionnels des STEM.
Découvrez et téléchargez gratuitement le rapport (en anglais)
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