L’IA transforme les lieux de travail et stimule l’innovation. Mais pourrait-elle aussi être un catalyseur de l’égalité des genres dans le leadership technologique ? [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle générative (GenAI) changera radicalement le mode de travail et le modèle économique de l’industrie du staffing à long terme. C’est ce qu’affirme la banque néerlandaise ING dans un nouveau rapport. À quoi le secteur peut-il s’attendre ? Opportunités et défis de la GenAI ? [En savoir plus…]
Comment les employeurs peuvent-ils exploiter tous les avantages de l’IA ? Résultats (parfois) stupéfiants d’une enquête mondiale menée par SThree. [En savoir plus…]
Comment l’IA redéfinit-elle les compétences et les métiers STEM, quel est l’impact sur les modèles de travail et comment l’IA peut-elle contribuer à combler les pénuries dans des secteurs clés ? (Suite de l’article par SThree en anglais) [En savoir plus…]
Les entreprises lancent de nouveaux outils IA. La concurrence pour les talents techniques est engagée. Selon le Chief Innovation Officer de Bouygues Group, une demande particulière émerge pour les experts qui combinent les connaissances techniques et le business. (Suite de l’article par SThree en anglais) [En savoir plus…]
Votre entreprise utilise-t-elle l’IA pour sélectionner des candidats, analyser des candidatures ou évaluer des candidats ? Vos systèmes dopés à l’IA prennent-ils leurs propres décisions en matière de promotions, de licenciements et d’affectations sur la base de caractéristiques et de comportements personnels ? Alors vous allez adorer nos suggestions pratiques concernant l’impact majeur sur les RH du règlement européen sur l’IA. [En savoir plus…]
“L’engouement pour l’IA inquiète les collaborateurs, mais nous devons transformer cette crainte en enthousiasme”, déclare SThree. Découvrez les conseils : Que doivent faire les employeurs et les employés ? Découvrez également comment les professionnels des STEM et les entreprises réagissent à l’IA et à l’automatisation. [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle ne supprimera pas des emplois, mais en créera en mettant l’accent sur les compétences véritablement humaines. C’est ce qu’affirme Timo Lehne, PDG de SThree, dans ce blog (en anglais). En outre, elle deviendra bientôt une compétence essentielle : “Le besoin de connaissances en IA sera au cœur de la prochaine vague de pénurie de compétences en STEM.” [En savoir plus…]
