Moderne organisaties zijn wendbare ecosystemen waarin talenten in allerlei contractvormen bijdragen aan het succes van de organisatie. Als opdrachtgever heb je in kader van de ESG wet- en regelgeving ook verplichtingen ten opzichte van werkenden die niet op je eigen loonlijst staan. Voldoe je daar niet aan, dan kan dat grote gevolgen hebben, zo bewijst de boete van 3,5 miljoen euro die het modehuis Armani opliep. [Lees meer …]
onderaanneming - Bekijk alle berichten
Italië geeft Armani miljoenenboete voor misstanden rond veiligheid en gezondheid van werknemers bij toeleveranciers en onderaannemers
09 september 2025 door NextConomy
Werkt jouw organisatie met buitenlandse werknemers via onderaanneming? De Vlaamse regering scherpte de ketenaansprakelijkheid voor illegale tewerkstelling aan.
22 augustus 2024 door Monard Law
Tijdens de zomer van 2022 kwam aan het licht dat op een bouwwerf van het chemiebedrijf Borealis in de Antwerpse haven slachtoffers van mensenhandel illegaal werden tewerkgesteld. In een poging om een einde te maken aan illegale tewerkstelling en malafide constructies verbeterde de Vlaamse Regering de ketenaansprakelijkheid voor illegale tewerkstelling via onderaanneming. [Lees meer …]
“De enige die niet reglementair kan freelancen, is de Belgische bouwvakker”
09 december 2019 door Timothy Vermeir
Freelancers op een bouwwerf? Je zal ze er niet zo gauw aantreffen. Nochtans zouden ze een deel van de oplossing kunnen zijn voor twee prangende uitdagingen waar bouwbedrijven mee kampen: het tekort aan geschoold personeel en een grote variatie in de hoeveelheid werk. Een interview met Jean-Pierre Waeytens. [Lees meer …]